Katram darbiniekam, kurš strādā saskaņā ar darba līgumu, ir tiesības uz ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu. Ja to neizmanto, darba devējam jāmaksā kompensācija, kas tiek aprēķināta, pamatojoties uz vidējo izpeļņu. Turklāt, ja darbinieks pamet darbu, viņam ir tiesības saņemt naudas summu par visām neizmantoto atvaļinājumu dienām, pat ja summa nesasniedz nepieciešamo darba stāžu atvaļinājuma piešķiršanai.
Instrukcijas
1. solis
Pirmkārt, jāprecizē, ka ikgadējais apmaksātais atvaļinājums ir vienāds ar 28 kalendārajām dienām. Šo skaitli var palielināt, ja, piemēram, darbinieks strādā Tālajos Ziemeļos vai tuvu tam esošajos rajonos. Tādējādi, ja atvaļinājuma ilgums ir 28 dienas gadā, tad par katru mēnesi darbiniekam pienākas 28 dienas / 12 mēneši = 2,33 dienas.
2. solis
Nosakiet norēķinu periodu, par kuru jums pienākas kompensācija. Lai to izdarītu, saskaita visas dienas, kad jūs faktiski atradāties darbā, prombūtnē ne vairāk kā 14 dienas pamatota iemesla dēļ vai piespiedu kavējumu dēļ (piemēram, novēlotas algas maksāšanas gadījumā). Lūdzu, ņemiet vērā, ka, ja mēnesis ir izstrādāts uz pusi, tas ir, vairāk nekā 15 dienas, tad tas tiek iekļauts aprēķinā, ja mazāk, tas tiek izslēgts.
3. solis
Aprēķiniet atvaļinājuma dienu skaitu, kas jums pienākas. Lai to izdarītu, reiziniet mēnešu skaitu ar 2, 33. Piemēram, inženieris Ivanovs strādāja 5 mēnešus. Tādējādi 5 mēneši * 2, 33 dienas = 11, 65, tas ir, 12 dienas. Saskaņā ar likumu darba devējam ir tiesības noapaļot skaitļus tikai uz augšu.
4. solis
Apkopojiet saņemtās algas par visu norēķinu periodu. No šīs summas izslēdz materiālo palīdzību, maksājumus dāvanu veidā, slimības atvaļinājuma maksājumus, ceļa izdevumus.
5. solis
Aprēķiniet vidējo algu dienā. Pamatojoties uz Darba kodeksu, vidējais dienu skaits mēnesī kompensācijas aprēķināšanai, atvaļinājuma nauda ir 29, 4. Tādējādi, lai aprēķinātu vidējo lielumu, visu saņemto maksājumu summu daliet ar mēnešu skaitu periodā un ar 29, 4. Piemēram, inženieris par 5 mēnešu darbu nopelnīja 60 000 rubļu. Tādējādi 60 000 rubļu / 5 mēneši / 29,4 dienas = 408,16 rubļi dienā.
6. solis
Reiziniet savu vidējo dienas izpeļņu ar atvaļinājuma dienu skaitu, kas jums pienākas. Piemēram, inženierim Ivanovam pienākas 408,16 rubļi * 12 dienas = 4897,92 rubļi.
