Pēdējā laikā varas iestādes īpašu uzmanību pievērš auglības jautājumiem un mātes aizsardzībai. Pēc Krievijas Federācijas prezidenta Vladimira Putina pavēles tika ieviests maternitātes kapitāls un dzimšanas apliecības. Ir ieviesti papildu atbalsta pasākumi daudzbērnu ģimenēm pēc trešā un nākamā bērna piedzimšanas. Izmaiņas skāra arī maternitātes izmaksas.
Tas ir nepieciešams
- - zināšanas par vidējiem ienākumiem pēdējā gadā;
- - prēmiju izskatīšana;
- - kalkulators;
- - piekļuve internetam.
Instrukcijas
1. solis
Maternitātes pabalstu, tā saukto atvaļinājumu pirms un pēc dzemdībām, parasti sauc par maternitātes pabalstu. Šos maksājumus paredz Krievijas likumdošana vai, precīzāk sakot, federālais likums Nr. 255-FZ. Likumā jo īpaši teikts par slimības atvaļinājuma apmaksu par pēdējām grūtniecības nedēļām, dzemdībām un pēcdzemdību periodu.
2. solis
Tiesības saņemt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu ir šādām sieviešu kategorijām: strādājošas grūtnieces, uz kurām attiecas obligātā veselības apdrošināšana, izglītības iestāžu studentes, kas iestājušās pilna laika izglītībā (neatkarīgi no mācību formas - apmaksāta vai bezmaksas), grūtnieces - individuālas uzņēmēji, kuri strādājuši vismaz pēdējos sešus mēnešus, iemaksu atskaitīšana sociālās apdrošināšanas fondā un grūtnieces, kuras atrodas iedzīvotāju nodarbinātības centrā dzīvesvietā.
3. solis
Slimības atvaļinājumā iekļauto dienu aprēķinu veido vairāki apstākļi: no bērnu skaita (ar vairākām grūtniecībām ir vairāk dienu), no grūtniecības gaitas. Tātad, ja sieviete gaida vienu bērnu, 70 dienas pirms gaidāmajām dzemdībām un 70 dienas pēc viņiem tiks iekļautas slimības atvaļinājumā. Šajā gadījumā slimības atvaļinājums ietvers 140 dienas. Vairāku grūtniecību gadījumā slimības atvaļinājumā tiks iekļautas 84 dienas pirms paredzamās dzemdības un 110 dienas pēc piedzimšanas. Kopā 194 dienas. Komplikāciju gadījumā - priekšlaicīgas dzemdības vai operācijas, pirmajam slimības atvaļinājumam ārstniecības iestādē tiks izsniegts cits, saskaņā ar kuru grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periods palielināsies vēl par 16 apmaksātām dienām.
4. solis
Maternitātes pabalstu apmērs ir atkarīgs no sievietes vidējās izpeļņas apjoma pēdējo divu gadu laikā (Aprēķinot vidējo izpeļņu, tajā netiek iekļauta slimības atvaļinājuma izmaksa, kas sievietei bija šajā laikā). Grūtniecēm pilna laika studentiem maternitāti aprēķina, pamatojoties uz viņu stipendijas apjomu, sievietēm, kuras dien bruņoto spēku rindās, muitā, soda sistēmas iestādēs, pamatojoties uz viņu naudas pabalstu.
5. solis
Tajā pašā laikā Krievijas tiesību akti paredz maternitātes pabalstu minimālo un maksimālo lielumu. 2017. gadā maksimālā summa ir 248 164 rubļi. ar slimības atvaļinājumu 140 dienās 276 526 rubļi. ar slimības atvaļinājumu 156 dienās un 343 884 rubļus. ar slimības atvaļinājumu 194 dienās; minimālā summa, ko nodarbināta sieviete var saņemt bērna piedzimšanas gadījumā, ir 33 000 rubļu.
6. solis
Kopš 2011. gada 1. janvāra grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek aprēķināts atšķirīgi nekā iepriekšējos gados. Ar Krievijas Federācijas prezidenta lēmumu 2011. gada laikā ir divi veidi, kā aprēķināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un izvēlēties visizdevīgāko.
7. solis
Maternitātes maksājumus pēc "vecās" metodes ir iespējams aprēķināt šādi:
Jums jāņem ieņēmumi par pēdējiem divpadsmit mēnešiem un jāsadala ar dienu skaitu šajā periodā. Izrādās vidējie dienas ienākumi.
8. solis
Saņemtā summa jāreizina ar dienu skaitu grūtniecības un dzemdību mēnesī, kopējam dienu skaitam jābūt 140. Jāatzīmē, ka maksājumu summa mēnesī nedrīkst pārsniegt 25390 rubļus. Ja darba laiks šajā uzņēmumā ir mazāks par divpadsmit mēnešiem, tiek ņemta vidējā izpeļņa par nostrādāto periodu.
9. solis
Aprēķinot, jums jāpievērš uzmanība faktam, ka slimības atvaļinājums un atvaļinājuma nauda nav iekļauta aprēķinā, bet būs jāņem vērā prēmijas. Par šādiem maksājumiem netiek aplikts ienākuma nodoklis.
10. solis
Ja darbinieka pieredze ir mazāka par sešiem mēnešiem un viņš iepriekš nekur nav strādājis, atvaļinājuma nauda tiks aprēķināta, pamatojoties uz minimālo algu, ar nosacījumu, ka vidējā dienas izpeļņa ir lielāka par minimālo algu / 30 dienām.
11. solis
Jūs varat arī aprēķināt grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu "jaunā" veidā.
Aprēķina pamatā ir ieņēmumi par pēdējiem diviem gadiem, un šajā summā nav iekļauti sociālās apdrošināšanas fondā iemaksātie līdzekļi. Lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu, jums jāsadala ar 730 dienām.
12. solis
Maternitātes "atvaļinājuma naudas" summa nedrīkst pārsniegt 266 384 rubļus, un, ja darbiniekam iepriekš nebija darba pieredzes vai arī ienākumi bija mazāki par minimālo algu, tad pabalsts būs 19 930 rubļi. Darba pieredzei šādos gadījumos jābūt ilgākam par sešiem mēnešiem.
13. solis
Tās organizācijas grāmatvedības nodaļai, kurā strādā sieviete, kura dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, jāsniedz aprēķins "jaunā" un "vecā veidā", un sieviete pēc saviem ieskatiem izvēlas izdevīgāku variantu un raksta noteiktas formas paziņojums.
14. solis
Sieviete var patstāvīgi aprēķināt maternitātes pabalstus tiešsaistē, izmantojot elektronisko kalkulatoru. To var atrast internetā, uzdodot atbilstošu pieprasījumu pārlūkprogrammas meklētājprogrammā.
15. solis
Piemēram, Kontur grāmatvedības vietnē, kas atrodas vietnē https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_, ir šāds kalkulators. Lai tajā aprēķinātu maternitāti, cilnē "Sākotnējie dati" atlasiet vajadzīgo pabalstu. Norādiet grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgumu. Pēc tam jums tiks iesniegti aptuvenie gadi. Ja šajos gados ir izslēgšanas periodi, lūdzu, norādiet tos attiecīgajā laukā. Noklikšķiniet uz "Next". Pēc tam uz jaunas lapas aizpildiet rakurstabulu ar algu pa mēnešiem. Ja tiek piemērots rajona koeficients, apdrošināšanas pieredze bija nepilna laika un nepilnu sešu mēnešu pieredze. Šie dati ir nepieciešami, lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu. Pēc tam vēlreiz nospiediet pogu "Nākamais", pēc kura jūsu priekšā tiks atvērta tabula ar maternitātes pabalstu aprēķinu.
16. solis
Vietnē "Pirmdzimtais. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) maternitātes aprēķins balstās uz vidējo izpeļņu divos kalendārajos gados pirms dekrēta gada. Lai izmantotu vietnē sniegto kalkulatoru, norādiet slimības atvaļinājuma pirmo dienu. Pēc tam attiecīgajos laukos ievadiet algu pa mēnešiem. Ja noteiktā laika posmā jūs nesaņēmāt algu, atstājiet lauku tukšu. Ja vidējā dienas izpeļņa ir mazāka par 246,58 rubļiem (vai vienāda ar 0), aprēķins tiks veikts, pamatojoties uz noteikto summu, kas vienāda ar 246,58 rubļiem. Šajā gadījumā grūtniecības un dzemdību atvaļinājums maksās"
