Uzņēmējdarbībai jāsākas ar potenciālā uzņēmēja novērtējumu par viņa finansiālajām iespējām projekta īstenošanai, kā arī pieprasījumu pēc pakalpojumiem pēc izvēlētā darbības veida noteiktā apgabalā. Ja pēc situācijas novērtēšanas jūs saprotat, ka šāds notikums ir jūsu rīcībā, droši dodieties uz savu mērķi.
Instrukcijas
1. solis
Lai atvērtu vietējo personāla atlases aģentūru, jums jāsaņem licence šāda veida uzņēmējdarbības veikšanai. Ja valsts reģistrā esat reģistrēts kā individuāls uzņēmējs, turpiniet reģistrēt uzņēmējdarbības licenci. Ja nē, tad veiciet reģistrācijas procedūru kā individuāls uzņēmējs un pēc tam izsniedziet licenci. Saņemot tiesības uz šāda veida darbību, jūs varat sākt atvērt aģentūru.
2. solis
Vispirms izlemiet par telpām, kurās atradīsies vietējā personāla atlases aģentūra. Lai radītu pozitīvu pieredzi un noteiktas ērtības klientu vidū, jums ir jāizīrē neliels birojs, kuram vajadzētu būt vismaz divām telpām.
3. solis
Aprīkojiet aģentūras telpas ar nepieciešamajām mēbelēm un biroja aprīkojumu. Reģistrējiet vienu vai, vēlams, divus tālruņa numurus tajā adresē, kur atrodas jūsu birojs.
4. solis
Nolīgt grāmatvedi un lietvedi. Ja finansiālās iespējas vēl neļauj izveidot aģentūras personālu, uzņemieties visus pienākumus, bet tikai tad, ja jūsu zināšanas un prasmes ļauj veikt šo speciālistu funkcijas.
5. solis
Sagatavojiet visu darbam nepieciešamo iekšējo dokumentāciju, ieskaitot grāmatvedības un citus finanšu dokumentus. Ja aģentūras darbiniekiem esat pieņēmis darbā specializētus speciālistus, tad uzticiet viņiem atbildību par attiecīgo dokumentu sagatavošanu un uzturēšanu.
6. solis
Kad sākotnējā posmā esat pabeidzis visus nepieciešamos darbus, sāciet pieņemt darbā darbiniekus, kuri darbosies kā nolīgtie mājas darbinieki. Nomājiet darbiniekus personīgi, lai pēc iespējas pārliecinātos par savu nākamo darbinieku kompetenci un pieklājību, jo no tā ir atkarīgs jūsu aģentūras prestižs un reputācija.
7. solis
Apmetot, pievērsiet īpašu uzmanību tam, kā izturas potenciālais darbinieks, kā arī viņa personas un pases dati. Jūtieties brīvi lūgt iepriekšējo darba devēju atsauksmes un norādes no klientiem, pie kuriem darba meklētājs iepriekš ir strādājis.
8. solis
Pēc biroja aprīkojuma un nepieciešamā personāla atlases neaizmirstiet ievietot reklāmas informāciju par savu aģentūru drukātajos plašsaziņas līdzekļos un jūsu pilsētas interneta resursos.
