Attēls nekad nav reāls. Gandrīz vienmēr viņš ir konstruktors, kas aizstāj cilvēku dažāda veida mijiedarbībā, vienkāršojot saziņas procesu un veidojot sociālās vertikāles un attiecības.
Lielākajai daļai cilvēku zemapziņas līmenī ir saprotams un nepieciešams apzināties savu vietu varas un varas vertikālajā sadalījumā. Efektīva pārvaldība attēla jomā ļauj atrast ļoti precīzu vietu veicamajam objektam. Piemēram, uzņēmums var nepretendēt uz to, ka viņš patiesībā ir pirmais, bet sabiedrības apziņai un klientiem atklāti runāt patiesību ir bīstami - šajā gadījumā uzticība automātiski krīt neatkarīgi no tā, cik kvalitatīvi ir uzņēmuma produkti.. Tāpēc ir jāveido ziņa, ka uzņēmums ir pirmais noteiktā jomā vai cenšas būt pirmais pakalpojumā vai kādā konkrētā preču nozarē utt.
Attēls sastāv no divām pusēm: vienu veido pats attēla priekšmets, cilvēks vai uzņēmums; un otro veido apkārtējās telpas prasības, it īpaši komunikācija. Tie rada svarīgus mirkļus, kas padara cilvēku efektīvu savā jomā, bet uzņēmums - pelna un atzīst.
Labs attēls atšķiras ar to, ka tam jābūt elastīgam un kvalitatīvam. Viņam ir jābūt ieviešanas iespējām, lai viņš vienmēr varētu mainīt plānus vai mainīt darbību secību, lai ieviestu attēlu. Jūs nevarat atstāt šo procesu nekontrolētu.
Attēls ir ārkārtīgi stabila parādība. Kopumā tas vairāk atkarīgs no tā, kā darbojas bilancju sistēma, kas tiek veidota saziņā ar citiem, nevis no attēlā ietvertās informācijas. Tas ir, izveidoto pozitīvo sākotnējo iespaidu, ja tas nākotnē tiktu pastiprināts, ir grūti iznīcināt, bet pareizas komunikācijas iestatīšana nākotnē, lai tā daudzus gadus nesalauztu un saglabātu sasniegtā attēla kvalitāti, ir diezgan sarežģīta. Bet tas nav neiespējami. Uzņēmumam tiek radītas iezīmes, kuras apstiprina darbības vai darbības, piemēram, labdarības organizācijas, produktu prezentācijas, dalība humānās akcijās, jaunu darbinieku pieņemšana darbā utt. Politiskajai kampaņai ir ļoti svarīgi, lai politiķa vai partijas rīcība atbilstu viņa deklarētajiem mērķiem un norādītu visu savu darbību secību izvirzīto mērķu sasniegšanai.
