Komandējums ir darbs darba devēja vārdā prom no galvenās darba vietas. Ceļojuma pabalstu samaksa tiek veikta saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 139. pantu un Darba ministrijas vēstuli 38. Papildus vidējiem ienākumiem par katru komandējuma dienu darbiniekam jāsedz arī ceļojumi, izmitināšana un ēdināšana.
Tas ir nepieciešams
kalkulators vai 1C programma
Instrukcijas
1. solis
Saskaņā ar darba likumu jūs varat aprēķināt vidējo dienas algu 12 mēnešus vai 3 mēnešus, ja esat to norādījis uzņēmuma iekšējos tiesību aktos.
2. solis
Lai aprēķinātu 12 mēnešu vidējo dienas algu, saskaitiet visu nopelnīto naudu, kas ieturēja 13% ienākuma nodokli. Sadaliet iegūto skaitli ar darba dienu skaitu norēķinu periodā, pamatojoties uz 6 dienu darba nedēļu. Sākotnējais skaitlis būs samaksa par vienu komandējuma dienu, bet tikai par darbinieka darbu. Jums joprojām ir jāmaksā ceļa summa abos virzienos, transporta izmaksas apdzīvotā vietā, uz kuru ceļotājs tiek nosūtīts, un pārtika. Un, ja darbiniekam nav laika atgriezties, tad viņam būs jāmaksā papildus par izmitināšanu viesnīcā.
3. solis
Ja uzņēmuma iekšējie noteikumi norāda, ka vidējā alga jāaprēķina par 3 mēnešiem, saskaitiet visu nopelnīto naudu par trim mēnešiem, no kuriem tika ieturēts 13% nodoklis, dalot ar darba dienu skaitu norēķinu periodā, pamatojoties uz 6 dienu darba nedēļu. Iegūtais skaitlis būs samaksa par vienu darba dienu komandējumā, taču tai nevajadzētu būt zemākai, nekā tad, ja tā būtu aprēķināta par 12 mēnešiem. Pievienojiet šai summai turp un atpakaļ brauciena izmaksas, transporta izmaksas norēķinu robežās, ēdināšanas un izmitināšanas izmaksas, ja darbiniekam nav laika atgriezties mājās tajā pašā dienā.
4. solis
Tā kā viena komandējuma diena nav ilgs darbs prom no galvenā uzņēmuma, par to varat maksāt kā parasto darba dienu galvenajā darba vietā. Bet tajā pašā laikā jums vajadzētu maksāt papildu izdevumus par ceļa, ēdiena un izmitināšanu viesnīcā, ja tajā pašā dienā nav iespējams atgriezties mājās.
5. solis
Ja jūs nosūtījāt darbinieku nedēļas nogalē vai brīvdienās visā Krievijā, jums tas jāmaksā divkāršā apmērā no vidējās dienas algas.
