Tiem, kas nolēmuši nodarboties ar vīriešu un sieviešu apģērbu mazumtirdzniecību, noteikti tiks atrasta vieta tirgū - šis tirgus ir sadalīts daudzos segmentos, no kuriem daudzi ir praktiski "gumijas", tas ir, ļaujot arvien vairāk un vairāk jaunus spēlētājus, lai izveidotu veiksmīgus tirdzniecības uzņēmumus.
Pirmkārt, jums jāizlemj, kā darbosies jūsu veikals. Divas izplatītākās iespējas ir neatkarīga vairāku zīmolu tirdzniecības vieta un veikals, kas atvērts uz franšīzes pamata, tas ir, izmantojot jau reklamētā tīkla pieredzi un reputāciju. Otrais ir daudz vienkāršāks un īpaši piemērots iesācēju uzņēmējam, šajā gadījumā franšīzes devēja uzņēmums daudz darīs jūsu vietā, pretī saņemot daļu ienākumu un jūsu piekrišanu darbā ievērot tās noteikumus un standartus.
No stratēģiskā viedokļa viens no vissvarīgākajiem posmiem pirms apģērbu veikala atvēršanas ir vietas izvēle, kur tas atradīsies. Vispirms jums būs jādara piemērota vieta ar labu satiksmi un jāizīrē vieta, kas atbilst jūsu mērķiem. Mūsdienās populārs šīs problēmas risinājums ir vienošanās ar viena no tirdzniecības vai tirdzniecības un izklaides centru administrāciju, kas ļauj atbrīvoties no daudzām problēmām, kuras atsevišķa veikala īpašnieks parasti saņem no licencēšanas organizācijām.
Atverot apģērbu veikalu franšīzes sistēmā, visticamāk, jūsu vecākais partneris pārņems tā dizainu, jo korporatīvās identitātes ievērošana ir obligāta prasība gandrīz visiem franšīzes devējiem. Tas pats attiecas uz komerciālo aprīkojumu, kas, iespējams, tiks nodots jūsu rīcībā. Ja jūs nolemjat atvērt neatkarīgu vairāku zīmolu veikalu, dizaina un dizaina jautājumi ir jūsu ziņā, tāpēc jūs nevarat iztikt bez profesionāla dizainera.
Visbeidzot, apģērbu mazumtirdzniecībā ārkārtīgi svarīga ir tirdzniecības komanda, kas apkalpo klientus veikalā. Pārdošanas konsultantu ar pieredzi darba tirgū netrūkst, tomēr atrast pārdevēju tā, kā vēlaties, visticamāk, būs ļoti grūti. Tāpēc, ja jums patiešām rūp sava nākotnes veikala reputācija, neņemiet darbā tikai cilvēkus, kuri reiz un kaut kur pārdeva drēbes, bet organizējiet viņiem apmācību un personīgi pārliecinieties, ka viņi ir pietiekami kvalificēti, lai varētu strādāt ar jums.
