Uzņēmumu aizdevums ir viens no banku kreditēšanas veidiem, kurā banka, kas sadarbojas ar kādu uzņēmumu, nodrošina aizdevuma produktus šī uzņēmuma darbiniekiem ar izdevīgākiem noteikumiem. Tā kā bankas partneruzņēmums sniedz bankai garantijas par savu darbinieku maksātspēju, banka sevi neapgrūtina ar šādu klientu kredītspējas novērtēšanu un a priori uzskata viņus par godprātīgiem aizņēmējiem.
Katra organizācija izmanto norēķinu un skaidras naudas pakalpojumus, lai norēķinātos ar saviem darījumu partneriem. Organizācija vēršas pie vienas un tās pašas bankas par aizdevumiem uzņēmējdarbības attīstībai, izmanto citus bankas produktus. Tādējādi tiek izveidota abpusēji izdevīga sadarbība starp juridisko personu un banku.
Uzņēmums, kurš rūpējas par saviem darbiniekiem, noslēdz korporatīvās kreditēšanas līgumu ar partnerbanku, saskaņā ar kuru uzņēmuma darbinieki šajā bankā var pieteikties aizdevumiem ar izdevīgiem noteikumiem.
Tā kā darbinieks apzinīgi pilda savus darba pienākumus un par to saņem stabilu atalgojumu, uzņēmums bankai sniedz garantijas, ka šis darbinieks ir maksātspējīgs un, visticamāk, atmaksās saņemto aizdevumu.
Šāda sadarbība ir izdevīga visiem. Darbinieks var ņemt kredītu un, rūpīgi strādājot šajā uzņēmumā, nākotnē to veiksmīgi atmaksās. Uzņēmums iegūst pārliecību par savu padoto lojalitāti: spēja viegli un ātri ņemt izdevīgu aizdevumu motivē cilvēku diezgan labi strādāt šajā uzņēmumā. Un tie, kas jau ir izmantojuši korporatīvās kreditēšanas priekšrocības, saņem papildu stimulu strādāt šajā uzņēmumā vismaz līdz pilnīgai šī aizdevuma atmaksai.
Banka saņem maksātspējīgu klientu plūsmu, kuriem ir garantēta aizdevuma saistību izpilde. Tādējādi kredītiestāde ievērojami samazina aizdevumu neizpildes riskus.
Neapšaubāmi, uzņēmumu kreditēšana nodrošina noteiktu sistēmu, ko organizācija un banka izveido saviem darbiniekiem. Piemēram, tie ierobežo maksimālo iespējamo aizdevuma summu, kas paredzēta uzņēmumu kreditēšanas ietvaros. Vai arī viņi nosaka noteiktu periodu, kas jāstrādā jaunam darbiniekam, pirms viņš var izmantot korporatīvās kreditēšanas priekšrocības.
Lai saņemtu korporatīvo aizdevumu, darbiniekam ir iepriekš jāvienojas ar organizācijas vadību par aizdevuma garantiju. Turklāt viņam ir jābūt Krievijas Federācijas pilsonībai, pastāvīgai reģistrācijai un aizdevuma termiņa beigās (60 gadi vīriešiem un 55 gadiem sievietēm) viņš ir darbspējīgā vecumā. Atsevišķas bankas korporatīvajiem klientiem var noteikt savus vecuma ierobežojumus. Piemēram, daudzas bankas savus korporatīvos aizņēmējus redz vismaz 21 gada vecumā.
Dažas bankas korporatīvo aizdevumu pieprasītājiem var pieprasīt iesniegt darba devēja apstiprinātu darba pieraksta kopiju, ienākumu deklarāciju vai uzņēmuma vadības garantijas vēstuli. Viss ir atkarīgs no katras bankas kredītpolitikas.
Uzņēmumu kreditēšanas mērķi visbiežāk ir aizņēmēja personīgās vajadzības. Lai gan lielās korporācijas bieži vien risina sarunas ar partnerbankām, lai nodrošinātu saviem darbiniekiem auto aizdevumus un hipotēkas kā daļu no korporatīvā aizdevuma līguma.
