Neregulārs darba laiks vai pārslogotas stundas noved pie algas apmēra izmaiņām. Un tas ietekmē ne tikai stundas, bet arī noteiktās mēnešalgas. Jūs varat aprēķināt algu, zinot nostrādāto stundu skaitu mēnesī un darba devēja noteikto algu, neskaitot prēmijas un nodokļus.
Instrukcijas
1. solis
Daliet algas apmēru ar darba stundu skaitu mēnesī (izņemot nepilnu darba laiku).
Piemēram: janvārī ir 160 darba stundas, un noteiktā alga ir 19 000 rubļu mēnesī.
Jums jāsadala 19 000 rubļu ar 160 stundām. Izrādās, darba algas stundas summa ir 118,75 rubļi.
2. solis
Faktiski nostrādāto stundu skaits, reizināts ar stundas summu.
Piemēram: mēnesī strādāja 260 stundas.
Lai reizinātu ar 118,75 rubļiem, nepieciešamas 260 stundas. Izrādās 30875 bez nodokļiem un prēmijām.
3. solis
Pievienojiet prēmijas. Parasti prēmiju maksā procentos no algas vai fiksētas summas.
Pieņemsim, ka jums tiek izmaksāta prēmija 25% apmērā no jūsu algas.
Pievienojiet 25% līdz 30 875 rubļiem. Izrādās 7718, 75 rubļi prēmijas. Piemaksu pievieno algai. Kopā 38 593, 75 rubļi.
4. solis
Nodokļu summa tiek atskaitīta no algas summas (nodoklis dažādos gadījumos ir noteikts procents). Uz balvu attiecas arī nodokļu atskaitījumi.
Piemēram: nodokļa summa ir 13%
No 38593,75 rubļiem atņemiet 13%. Izrādās alga mīnus nodokļi 33576, 563 rubļi.
