Kā Izveidot Mājas Darbinieku Aģentūru

Satura rādītājs:

Kā Izveidot Mājas Darbinieku Aģentūru
Kā Izveidot Mājas Darbinieku Aģentūru

Video: Kā Izveidot Mājas Darbinieku Aģentūru

Video: Kā Izveidot Mājas Darbinieku Aģentūru
Video: Kādas ir biroja darbinieku arodslimības? 2024, Novembris
Anonim

Aukles un mājsaimnieces, mājsaimnieces un medmāsas, pavāri un dārznieki - visi šie profesionāļi ir ļoti pieprasīti darba tirgū. Ja domājat par savu biznesu, mēģiniet izmantot šo situāciju. Atveriet personāla atlases aģentūru. Pareizi darot, tas nodrošinās jums stabilus ienākumus.

Kā izveidot mājas darbinieku aģentūru
Kā izveidot mājas darbinieku aģentūru

Tas ir nepieciešams

  • - individuālā uzņēmēja vai reģistrētas juridiskas personas statuss;
  • - nauda uzņēmējdarbības attīstībai.

Instrukcijas

1. solis

Pētīt tirgu. Uzziniet, cik no šīm aģentūrām jau darbojas jūsu pilsētā. Apmeklējiet viņus anonīmi, maskējoties par klientu. Jūtot sevi "barikāžu otrā pusē", jūs sapratīsit, no kādām kļūdām jums vajadzētu izvairīties nākotnē un kādus trikus jūs varat pieņemt. Mēģiniet tērzēt ar darbiniekiem, dažreiz no šādām neoficiālām sarunām var uzzināt daudz vērtīgas informācijas.

2. solis

Iegūstiet licenci darbam. To var izsniegt gan individuālam uzņēmējam, gan juridiskai personai.

3. solis

Atrodiet biroja telpas. Vēlams, lai tas atrastos uz aizņemtas ielas vai lai tam būtu ērta piekļuve automašīnām. Atsevišķa ieeja nav nepieciešama, aģentūru varat atvērt biznesa centrā, institūtā vai jebkurā citā piemērotā ēkā. Vēlams, lai pie ieejas nebūtu stingras piekļuves sistēmas, jo tas var nepatikt jūsu nākotnes klientiem.

4. solis

Aprīkojiet sēdvietas dispečeriem, kuri saņems zvanus. Jums ir nepieciešams vairāku līniju tālrunis - nekas klientu nokaitina kā aizņemts numurs. Iekārtojiet pieņemšanas zonu ar ērtām mēbelēm, sagatavojiet sanāksmju telpu kandidātiem un telpu klientu uzņemšanai.

5. solis

Apsveriet kandidātu skrīninga sistēmu. Jo vairāk garantiju klients saņem, jo augstāka būs jūsu aģentūras reputācija. Jūs varat nolīgt speciālistus vai strādāt ar viņiem uz līguma pamata.

6. solis

Izstrādājiet interviju sistēmu un uzrakstiet darbiniekiem iekšējas instrukcijas. Sākumā jums būs pašiem jāveic intervijas un tikšanās ar klientiem, taču, biznesam paplašinoties, šīs funkcijas būtu jāpārvieto vadītājiem.

7. solis

Nomājiet personālu. Vienā maiņā jums būs nepieciešami divi dispečeri, kontu menedžeris, drošības speciālisti, grāmatvedis un apkopēja. Laika gaitā valsti var paplašināt.

8. solis

Izveidojiet savu vietni. Aktīvi reklamējiet savu pakalpojumu vietējos forumos, izplatiet skrejlapas luksusa mājās un biznesa centros. Apsveriet bartera pakalpojumu programmu, lai jūs varētu saņemt bezmaksas reklamēšanas atbalstu.

Ieteicams: