Krievijas Federācijas Federālā asambleja pirmajā lasījumā līdz pavasara sesijas beigām (līdz 2018. gada jūlija beigām) plāno pieņemt likumprojektu par pensijas vecuma paaugstināšanu Krievijā. Sievietēm plānots paaugstināt pensionēšanās vecumu līdz 63 gadiem, bet vīriešiem - līdz 65 gadiem. Jāatzīmē, ka pensionēšanās vecuma paaugstināšana, domājams, notiks pakāpeniski - 6 mēnešus gadā.
Bet līdz šī likumprojekta pieņemšanai ir spēkā vecais Federālais likums Nr. 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā". Mēs to apsvērsim.
Jāatzīmē, ka šis 173-FZ "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" tiek piemērots no 2015. gada 1. janvāra ļoti ierobežots. Spēkā ir tikai tie panti, kas attiecas uz darba pensijas lieluma aprēķināšanu. Galvenā pensiju regulēšanas daļa Krievijā notiek saskaņā ar 2013. gada 28. decembra federālo likumu N 400-FZ ("Par apdrošināšanas pensijām").
vispārīgās īpašības
Likumā Nr. 173-FZ sīki runāts par pensiju izmaksu aprēķināšanas metodēm. Tajā iekļauti seši raksti. Likuma sākumā ir vispārīgi noteikumi, kas raksturīgi daudziem normatīvajiem aktiem. Tālāk tiek skaidroti vispārējie jēdzieni - darba stāžs, darba pensija, personīgais konts, pensijas kapitāls, pensijas uzkrājumi un citi. Norādīti arī to personu veidi, kurām ir tiesības saņemt pensijas maksājumus. Tie ir vīrieši, kas vecāki par 60 gadiem, un sievietes, kas vecākas par 55 gadiem. Tas var būt arī nepilngadīgie vai rīcībnespējīgi pilsoņi, kuri bija atkarīgi no mirušā (apgādnieka zaudējuma pensijas iecelšanas gadījumā).
Vecums
Federālā likuma "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" 3. nodaļa ir veltīta vecumam. Minimālais darba stāžs ir nepieciešams, lai aprēķinātu vecuma pensiju. Turklāt galvenais nosacījums šeit ir darba devēja pensiju iemaksu atskaitīšana Krievijas Pensiju fondā. Tas ir, "pelēkā" alga aploksnē neietekmē darba stāža pieaugumu.
Likums regulē arī darba stāža aprēķināšanas kārtību un izklāsta tā apstiprināšanas kārtību (ja nepieciešams).
Papildus darbam ir arī citi periodi, kas tiek ieskaitīti darba stāžā. Piemēram, bērna kopšanas atvaļinājums. Šādu periodu saraksts ir skaidri noteikts likumā.
Pensiju maksājumi
Pensiju izmaksu lielums ir noteikts likuma Nr. FZ-173 14. nodaļā. Šī nodaļa, iespējams, ir visplašākā un vissvarīgākā. Tas ir pilns ar formulām un fiksētiem rādītājiem, kas ļauj aprēķināt darba pensijas lielumu. Nepieredzējušam lasītājam visi šie aprēķini var šķist nesaprotami. Šajā gadījumā iesakām izmantot Federālā likuma Nr. 173-FZ komentārus vai jebkurā informācijas centrā, kur tie jums palīdzēs to noskaidrot.
Lai visu pareizi aprēķinātu, jums jāzina šādas vērtības:
- vecuma darba pensijas lielums, kas noteikts normatīvajos aktos;
- aprēķināmā pensijas kapitāla summa;
- paredzamais maksājuma periods mēnešos (šobrīd šis periods ir 19 gadi).
secinājumi
Tātad likums "Par darba pensijām Krievijas Federācijā" Nr. 173-FZ, kuru mēs izskatām, jaunākajā izdevumā regulē vissvarīgākos jautājumus, kas saistīti ar darba stāžu un pensiju izmaksu aprēķināšanu. Bet šis likums īpašās informācijas pārpilnības dēļ vairāk paredzēts valsts un pašvaldību darbiniekiem, nevis parastajiem pilsoņiem.
