CJSC reorganizācija, pārveidojot to par LLC, ne vienmēr var atrisināt iespējamās problēmas ar uzņēmuma aktīviem un bilanci. Bet šis lēmums vairumā gadījumu palīdz vadībai optimizēt uzņēmuma vadību.
Tas ir nepieciešams
veidojošie dokumenti
Instrukcijas
1. solis
Paziņot uzņēmuma akcionāriem par visu slēgtās akciju sabiedrības akcionāru pilnsapulci. Šajā sanāksmē būtu jāpieņem lēmums par CJSC reorganizāciju par LLC.
2. solis
Noturiet pilnsapulci un pieņemiet lēmumu par kopējo balsu skaitu par uzņēmuma reorganizāciju, pārveidojot CJSC par LLC. Tāpat šajā sapulcē detalizēti plānojiet pārveidošanas procedūru un norādiet kārtību, kādā akcijas tiek mainītas pret statūtkapitāla daļām. Transformācijas komitejas locekļi jāieceļ sanāksmē ar viņu identifikācijas numuriem protokolā.
3. solis
Publicējiet ziņojumu par akcionāru pilnsapulcē pieņemto lēmumu un iesniedziet informāciju SCSSRF. Tāpat SCSSRF jāiesniedz dokumenti slēgtās akciju sabiedrības akciju apgrozības izbeigšanai.
4. solis
Apmaini akcijas pret rakstiskām saistībām, kas garantēs atbilstoša skaita emisiju jaunizveidotajā sabiedrībā ar ierobežotu atbildību.
5. solis
Paziņojiet visiem uzņēmuma kreditoriem par pieņemto lēmumu pārveidot CJSC par LLC. Apsveriet viņu prasības par parāda atmaksu.
6. solis
Notiek visu izveidotās sabiedrības ar ierobežotu atbildību dalībnieku kopsapulce. Arī šajā posmā ir nepieciešams noformēt pieņemšanas apliecību.
7. solis
Apstiprināt izveidoto aktu CJSC akcionāru pilnsapulcē. Organizējiet sapulces paziņojuma publicēšanu presē.
8. solis
Veikt darbības sabiedrības ar ierobežotu atbildību valsts reģistrācijai. Paralēli veic pasākumus slēgtās akciju sabiedrības darbības izbeigšanas valsts reģistrēšanai.
9. solis
Iesniedziet dokumentus SCSSRF, kas būs pamats akciju emisijas reģistrācijas atcelšanai, kā arī akciju emisijas reģistrācijas sertifikāta anulēšanai. Saņemiet Krievijas Federācijas Centrālās bankas Valsts komitejas rīkojumu atcelt CJSC akciju emisijas reģistrāciju.
10. solis
Pēc tam, kad CJSC vairs nepastāv, atkārtoti izsniedziet visus dokumentus no nodokļu iestādes un citiem valsts līdzekļiem, nomainiet zīmogu un bankas kontus. Pārcelt darbiniekus uz jaunu organizāciju.
