Maternitātes pabalstus 2016. gadā turpinās aprēķināt, pamatojoties uz sievietes vidējo izpeļņu iepriekšējos divos gados. Sākot ar 2016. gadu, aprēķinos piedalīsies jauni ierobežojumi.
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu piešķir tikai nodarbinātām sievietēm (un uzņēmējām, kuras apdrošinājušas FSS). Maternitātes maksājumi ir paredzēti, lai kompensētu sievietes vidējo izpeļņu sakarā ar īslaicīgu darbspēju zaudēšanu grūtniecības laikā un pēc dzemdībām. Sievietes ienākumi tiek aprēķināti par pēdējiem 2 gadiem, pirms doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Attiecīgi 2016. gadā tiek ņemti vērā grūtnieces kopējie ienākumi 2014. – 2015.
Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums tiek piešķirts uz 140 dienām normālas grūtniecības gadījumā, sarežģītu dzemdību gadījumā tas tiek pagarināts līdz 156 dienām, dvīņu (trīnīšu) piedzimšanas gadījumā - līdz 194 dienām.
Maksimālos maternitātes maksājumus nosaka likums. Tos nosaka, ņemot vērā robežas izpeļņu, no kuras tiek veikti atskaitījumi FSS. Tieši šis fonds ir atbildīgs par pabalstu izmaksu Krievijā. Darba devēji veic ikmēneša iemaksas FSS no darbinieka algas 2,9% apmērā, līdz viņas ienākumi sasniedz maksimālo ienākumu. Pēdējais tiek pārskatīts uz augšu katru gadu.
Maksimālā izpeļņa, kas tiek ņemta vērā, aprēķinot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu par 2016. gadu, ir 624 tūkstoši rubļu. par 2014. gadu un 670 tūkstoši rubļu. par 2015. gadu. Šie ierobežojumi tiks piemēroti, ja darbinieks iesniegs atvaļinājuma pieteikumu laikā no 2016. gada 1. janvāra līdz 31. decembrim.
Pamatojoties uz maksimālo izpeļņu, izrādās, ka maksimālais dienas vidējais rādītājs ir 1772,6 rubļi. To aprēķina, izmantojot formulu (670000 + 624000) / 730. Attiecīgi maksimālie maternitātes pabalsti 2016. gadā ir 248 146 rubļi. (1772, 6 * 140). Ar komplikācijām dzemdībās šī vērtība palielinās līdz 276 525,6 rubļiem, dvīņu dzimšanas brīdī - 343 884, 4 rubļi.
