Neskatoties uz krīzi Eiropas valstīs, šis reģions piedāvā milzīgas uzņēmējdarbības perspektīvas. Ir svarīgi ne tikai pareizi izveidot un organizēt biznesu, bet arī vadīt to. ES ir vairāki svarīgi biznesa etiķetes noteikumi.
Instrukcijas
1. solis
Ģērbieties vienkārši un konservatīvi, veicot uzņēmējdarbību Eiropā. Ja esat vīrietis, tad valkājiet melnu klasisku uzvalku ar baltu kreklu. Ja ir auksts gadalaiks, virs tā valkājiet lietusmēteli vai jaku. Sievietes arī tiek aicinātas valkāt oficiālus uzvalkus, biznesa kleitas, blūzes un bikses.
2. solis
Sniedziet informāciju par sevi un savu biznesu Eiropas kolēģiem pirms tikšanās vai svarīgu jautājumu apspriešanas. Lai gan daudziem eiropiešiem, veicot uzņēmējdarbību, nav jābūt personiskām attiecībām, jūsu uzdevums joprojām ir izskaidrot savus nodomus un uzdevumus, kurus vēlaties īstenot kopīgā biznesā. Tā būs gudra pieeja.
3. solis
Esiet gatavs parādīt zināšanas par Eiropas uzņēmumu, ar kuru satiekaties. Tas runās par jūsu organizācijas nopietnību. Nodrošiniet skaidru, pārdomātu prezentāciju par savu priekšlikumu un vēlamo finanšu rezultātu.
4. solis
Izraisiet pārliecību un uzmanību. Eiropieši novērtē viņu raksturīgās uzņēmējdarbības iezīmes. Esiet skaidri informēts par savām idejām, lai netērētu kolēģa laiku. Eiropas uzņēmēji novērtē savu laiku un, lai vadītu savu biznesu, viņiem ne vienmēr ir nepieciešama klātienes tikšanās.
5. solis
Organizēt neformālas sanāksmes un darījumus. Tas kļūst arvien aktuālāk uzņēmējdarbībai ES. Tomēr tas nenozīmē, ka uz jums gulstas mazāka atbildība. Esiet precīzs, un jūs iegūsiet Eiropas kolēģu cieņu.
6. solis
Esiet atvērts konstruktīvai kritikai. Vairumā gadījumu Eiropas uzņēmēji runā atklāti un tieši. Viņiem parasti nav lielas grūtības paust šaubas par priekšlikumu vai rīcības plānu. Paturiet to prātā un vienmēr domājiet par to, ko jūs varat piedāvāt kā pretsvaru.
7. solis
Saprotiet, ka Eiropas uzņēmēji sagaida, ka visi partneri aktīvi piedalīsies lēmumu pieņemšanas procesā. ES valstu uzņēmumu īpašnieki meklē tieši tādus aktīvus vadītājus un darbiniekus, kuri nebaidās pieņemt lēmumus un uz pleciem uzlikt noteiktus pienākumus. Kļūsti par šādu cilvēku, un sadarbībā jūs būsiet pārliecināts par panākumiem.
