Tarifa likme tiek piemērota, lai noteiktu algas apmēru laika vienībā saskaņā ar noteikto tarifu kategoriju, un tā ir stundas, dienas un mēneša. Tarifu likmes tiek diferencētas atkarībā no katras konkrētās nozares darbinieku kvalifikācijas.
Instrukcijas
1. solis
Apskatiet vienu no tarifu un kvalifikācijas ceļveža izdevumiem atbilstoši nozarei, kurai vēlaties aprēķināt algas. Uzziniet pirmās kategorijas tarifa likmes lielumu (tā nevar būt zemāka par minimālo algu) un to, cik kategoriju nodrošina saskaņā ar uzņēmuma koplīgumu. Uzziniet, vai ir dažādas piemaksas un prēmijas, salīdzinot ar likmēm.
2. solis
Nosakiet jebkuras kategorijas darbinieku likmi, izmantojot formulu:
ТСn = ТС1 × ТКn, kur ТСn - izlādes ātrums;
ТС1 - pirmās kategorijas tarifa likme;
ТКn - atbilstošais tarifa koeficients.
Ņemiet vērā, ka pirmās kategorijas likmes koeficients vienmēr ir 1.
3. solis
Aprēķiniet algas pēc mēneša darba algas likmēm, ja mēneša darba laiks saskaņā ar darbinieka grafiku vienmēr sakrīt ar ražošanas kalendārā noteiktajām normām.
4. solis
Izmantojiet aprēķinu pēc dienas tarifu likmēm, ja darba ilgums katru dienu ir vienāds, bet darba dienu skaits mēnesī atšķiras no piecu dienu darba nedēļas kalendāram noteiktā režīma.
5. solis
Piemērojiet stundas likmes, kas ir obligātas algas aprēķinos, šādos gadījumos:
- darbam sarežģītos, kaitīgos un veselībai bīstamos apstākļos;
- par pārmērīgu darbu;
- darbam nakts maiņā;
- darbam nedēļas nogalēs un svētku dienās.
6. solis
Nosakiet stundas tarifu savam uzņēmumam. Ir divi veidi, kā to aprēķināt. Pirmajā metodē to nosaka algas (mēneša likmes) attiecība pret darba stundu skaitu attiecīgajā mēnesī pēc kalendāra. Otrajā gadījumā - pēc darbinieka algas un mēneša vidējā darba stundu skaita attiecības kalendārā gada laikā.
7. solis
Uzņēmuma koplīgumā norādiet stundas algas likmes aprēķināšanas kārtību.
