Ikvienam, kurš nolemj sākt veidot savu mitināšanu, jāsaprot, ka pēc tā dibināšanas viņi nevarēs gūt peļņu. Gluži pretēji, esiet pacietīgs, finansējiet un runājiet angliski. Tas viss ir nepieciešams, lai izpētītu vadības paneļu dokumentāciju.
Tas ir nepieciešams
- - dators ar piekļuvi internetam;
- - piemērots panelis mitināšanai;
- - personāls.
Instrukcijas
1. solis
Izpētiet katra piemērotā mitināšanas paneļa visas īpašības. Pēc tam pārejiet uz vienkāršāko darbību - iegūstiet serveri ar iepriekš instalētu paneli. Tomēr pats uzdevums nav tik vienkāršs. Gluži pretēji, šis posms ir vissvarīgākais. Pateicoties kompetentajai servera un vietnes izvēlei, jūs varat saprast, ka, veidojot mitināšanu, vadības paneļiem ir savi ierobežojumi.
2. solis
Izlemiet, cik daudz laika esat gatavs tērēt mitināšanai. Klienti ieradīsies dienu pēc dienas un pieprasīs atbalstu visu diennakti un visu nedēļu, izmantojot ICQ, tālruņus un pastu. Vai esat gatavs nomodā nomainīt vadītājus un atbalsta pakalpojumus? Atbalsta organizēšana ir ļoti svarīgs galvenais aspekts visa mitināšanas sākšanai, jo tā nav tikai vieta serverī, bet arī informācijas pakalpojums. Un, protams, pajautājiet sev, vai jūs varat sniegt visu nepieciešamo atbalstu saviem klientiem.
3. solis
Apsveriet, cik labi jūs zināt programmatūru un aparatūru. Ir ļoti svarīgi labi izprast programmatūru, ko izmanto, lai organizētu mitināšanu klientu vietnēs. Piemēram, IIS tīmekļa serverim MS Windows ir nepieciešama ne tikai instalēšana, bet arī pareiza konfigurācija, ko var uzzināt no grāmatām par darbu ar Windows un IIS. Jums arī jāapzinās ievainojamības, sistēmas iespējas un vienmēr jāpārliecinās, vai ir instalēti jaunākie atjauninājumi.
4. solis
Pārliecinieties, ka jums ir sākuma kapitāls, lai attīstītu savu mitināšanu. Daudzām dažādām lietām būs nepieciešami nopietni finanšu ieguldījumi jau mitināšanas sākuma posmā.
5. solis
Izlemiet, vai algot darbiniekus uzņēmējdarbības sākumā vai turpināt mitināt vienatnē. Būt vienatnē ir labs risinājums no finansiālā viedokļa, taču tas prasa ievērojamu laiku. Bet darbinieku klātbūtne palīdzēs ātri atrisināt gan organizatoriskas, gan tehniskas problēmas.
