Kā Aizpildīt Darbinieka Personīgo Kontu

Satura rādītājs:

Kā Aizpildīt Darbinieka Personīgo Kontu
Kā Aizpildīt Darbinieka Personīgo Kontu

Video: Kā Aizpildīt Darbinieka Personīgo Kontu

Video: Kā Aizpildīt Darbinieka Personīgo Kontu
Video: Kā ērtāk uzsākt darbu ar jaunu klientu 2024, Maijs
Anonim

Darbinieka personīgais konts tiek izmantots, lai atspoguļotu informāciju par algas sarakstu, un tam ir vienota forma T-54. To aizpilda, pamatojoties uz uzņēmumā spēkā esošajiem datiem: primārā dokumentācija darba izpildes, nostrādāto laiku un nostrādāto laiku uzskaitei. Tikai grāmatvedības darbinieks var ievadīt datus personīgajā kontā.

Kā aizpildīt darbinieka personīgo kontu
Kā aizpildīt darbinieka personīgo kontu

Tas ir nepieciešams

veidlapa T-54 formā

Instrukcijas

1. solis

Atzīmējiet T-54 augšdaļā, veidojot uzņēmuma un struktūrvienības nosaukumu. Ievadiet personīgā konta numuru un norādiet norēķinu periodu, par kuru tas ir aizpildīts. Pēc tam ir nepieciešams atzīmēt personāla kategoriju, kurai šis darbinieks pieder. Šī aile jāaizpilda tikai tad, ja uzņēmumam ir šāds sadalījums atbilstoši personāla tabulai.

2. solis

Norādiet tā darbinieka uzvārdu, vārdu un patronīmu, kuram tiek aizpildīts personīgais konts, un personāla numuru. Aizpildiet pamatinformāciju par darbinieku: identifikācijas kods, apdrošināšanas sertifikāta numurs, bērnu skaits, ģimenes stāvoklis, dzīvesvieta, dzimšanas datums un nodarbinātība. Pēc atlaišanas šeit tiek apzīmogots arī atbilstošais datums.

3. solis

Aizpildiet izklājlapu, lai iegūtu pamatinformāciju par darbā pieņemšanu, pārvietošanu, atlaišanu un atalgojumu. 1. un 2. ailē norādiet šo darbību pasūtīšanas datumu un numuru. Atzīmējiet struktūrvienību (3. aile), kur darbinieks tiek nosūtīts uz darbu, ieņemamo amatu (4. aile), darba apstākļus (5. aile). Tarifu likmi saskaņā ar personāla tabulu norādiet 6. ailē. Šajā tabulā norāda arī piemaksu un piemaksu summu.

4. solis

9. – 16. Ailē atspoguļojiet informāciju par darbinieka atvaļinājumu, norādot tajā pasūtījuma numuru un datumu, periodu un kalendāro dienu skaitu. 17. – 21. Ailē jāatzīmē atskaitījumu un iemaksu summas, kas tiek aprēķinātas darbinieka algai. Ja saskaņā ar Art. 218 Krievijas Federācijas Nodokļu kodeksa darbiniekam ir tiesības uz nodokļu atskaitījumiem, tad to summa tiek atspoguļota 22. ailē.

5. solis

23. – 49. Ailē ievadiet darbinieka algas datus. 23. – 28. Slejā ir informācija par mēnesi, par kuru tiek veikts aprēķins, kā arī nostrādāto dienu un stundu skaits. Pēc tam seko uzkrājumu summa no algu fonda, kā arī saņemtie ienākumi un pabalsti. Šajās slejās ir norādīts arī dividenžu apjoms.

6. solis

Tajā pašā laikā jums vajadzētu būt piesardzīgam, kodējot šos maksājumus, jo darbinieks var saņemt nodokļu atskaitījumus tikai par ienākumiem, uz kuriem attiecas 13% likme. 38. – 45. Slejā tiek aprēķinātas atskaites summas pārskata periodā. Ja ir parāds, tad tas ir norādīts 47. un 48. ailē. Pēc tam aprēķiniet kopējo maksājamo summu un norādiet to 49. ailē.

Ieteicams: