Kā Ziņot Par Apdrošināšanas Prēmijām

Satura rādītājs:

Kā Ziņot Par Apdrošināšanas Prēmijām
Kā Ziņot Par Apdrošināšanas Prēmijām

Video: Kā Ziņot Par Apdrošināšanas Prēmijām

Video: Kā Ziņot Par Apdrošināšanas Prēmijām
Video: Lauzti simtiem līgumu par veselības apdrošināšanu 2024, Novembris
Anonim

Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds 2011. gada novembrī nāca klajā ar paskaidrojumiem par to, kas jāiekļauj sociālo iemaksu maksāšanas bāzē. Princips ir šāds: apdrošināšanas prēmijas tiek iekasētas par tiem maksājumiem, kas tiek veikti darba attiecību vai darba līgumu ietvaros. Jautājums ir tikai par to, kas ir šī sistēma.

Kā ziņot par apdrošināšanas prēmijām
Kā ziņot par apdrošināšanas prēmijām

Instrukcijas

1. solis

Ar materiālo palīdzību, kas ir sociālais maksājums, jums nav jāmaksā iemaksas, bet tikai tad, ja šī palīdzība nepārsniedz četrus tūkstošus rubļu gadā uz vienu darbinieku. Izņēmums no šī noteikuma ir finansiāla palīdzība, ko izmaksā kā kompensāciju dabas katastrofu gadījumā.

2. solis

No darbinieka saņemtā vai noņemtā invaliditāte tiek ņemta vērā no tā mēneša pirmās dienas, kurā tiek saņemtas vai zaudētas tiesības uz invaliditāti. Darbiniekiem ar invaliditāti sociālās apdrošināšanas iemaksas būtu jāpiemēro 1,9 procentu apmērā, pensiju iemaksas - 16 procenti un veselības apdrošināšanas iemaksas - 2,3 procenti.

3. solis

No darbiniekiem, kas strādā saskaņā ar civiltiesisku līgumu, tiek iekasētas tikai iemaksas pensiju fondā un medicīnas iestādēs.

4. solis

Tajā pašā laikā iemaksas nav pakļautas maksājumiem, kas tiek veikti uzņēmuma nestrādājošajiem, piemēram, samaksa par sanatorijas ārstēšanu ģimenes locekļiem vai bijušajiem uzņēmuma darbiniekiem, kā arī tiem, kuri nebija darbinieki arī pagātnē vai tagadnē. Tas ietver arī kuponus, materiālo palīdzību, pensiju pabalstus utt., Kā arī stipendijas, kuras uzņēmums maksā saviem nākamajiem darbiniekiem.

5. solis

Attiecībā uz aizdevumiem uzņēmuma darbiniekiem apdrošināšanas prēmijas no viņiem netiek iekasētas, ja vien uzņēmums neizlemj piedot darbiniekam parādu vai, piemēram, kompensēt kredīta procentus no bankas. Izņēmums šeit ir mājokļa aizdevuma procenti.

6. solis

Par visu, kas iekļauts tā sauktajā "sociālajā paketē", attiecas arī apdrošināšanas prēmijas. Bet, ja uzņēmums atlīdzina darbiniekam ar darbu saistītās izmaksas (piemēram, personīgā automobiļa vai cita personīgā īpašuma izmantošanu), tad visu šo izmaksu summu, par kuru puses vienojušās, var izslēgt no iemaksu bāzes.

7. solis

Ir jāziņo par apdrošināšanas prēmiju samaksu stingri saskaņā ar jauno veidlapu - 4-FSS. Par 2012. gada pirmo ceturksni pārskats jāiesniedz ne vēlāk kā 2012. gada 16. aprīlī.

Ieteicams: