2011. gadā Pensiju fonds noteica jaunu pārskatu iesniegšanas kārtību ar ceturkšņa režīmu. Pārskatu iesniegšana FIU ir apgrūtinošs bizness jebkuram grāmatvežam. Lai ērti ziņotu par fondu, uzņēmumam ir jāizmanto īpaša programma pārskatu sniegšanai un jāievēro galvenie tiesību aktu noteikumi par apdrošināšanas prēmijām.
Instrukcijas
1. solis
Iesniedziet informāciju pensiju fondā tikai par darbiniekiem, kuru ienākumi ir novērtēti kā obligāta pensiju apdrošināšana. Šis noteikums ir noteikts Art. 8 Federālais likums Nr. 27-FZ, datēts ar 01.04.96. "Par personificētu grāmatvedību obligātās pensiju apdrošināšanas sistēmā".
2. solis
Aizpildiet pārskatus par pensiju fondu veidlapās RSV-1, RSV-2, PB-3 ar kumulatīviem rezultātiem no katra gada sākuma. Lai to izdarītu, varat izmantot programmatūru PsvRSV, kuru var lejupielādēt no FIU oficiālās vietnes saitē https://www.pfrf.ru/free_programs/11753.html. Veidlapas var aizpildīt arī manuāli vai izmantojot citas specializētas grāmatvedības programmas.
3. solis
Ziņojums par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Pensiju fonda teritoriālajām struktūrām. Pārskati jāiesniedz reizi ceturksnī un ne vēlāk kā nākamā mēneša 15. datumā par pārskata periodu. Kopumā gadā ir četri pārskata periodi: ceturksnis, pusgads, deviņi mēneši un kalendārais gads. Gadījumā, ja termiņa pēdējā diena iekrīt ārpus darba vai brīvā dienā, izmaiņas tiek atliktas uz nākamo darba dienu.
4. solis
Izmantojiet vienu no trim iespējām, lai iesniegtu pārskatus fondā: personīgi, pa pastu, izmantojot internetu. Visām veidlapām jābūt apliecinātām ar uzņēmuma vadītāja parakstu un uzņēmuma zīmogu. Ja dokumentus ņemat personīgi, tad izdrukājiet tos divos eksemplāros un uzlieciet ienākošos numurus uz tiem pensiju fonda filiālē.
5. solis
Ja izmantojat pastu, tad sūtiet ziņojumus ierakstītā vēstulē ar pielikumu sarakstu. Lai izmantotu internetu, vispirms PFR vietnē vai jebkurā filiālē jāizsniedz uzņēmuma vadītāja digitālais paraksts un jāreģistrējas Pensiju fonda elektroniskajā dokumentu pārvaldības sistēmā. Ir vērts atzīmēt, ka apdrošinājuma ņēmējiem, kuru darbinieku skaits pārsniedz 50 cilvēkus, ziņojumi jāiesniedz elektroniski.
