Kā Atvērt ārvalstu Uzņēmuma Filiāli

Satura rādītājs:

Kā Atvērt ārvalstu Uzņēmuma Filiāli
Kā Atvērt ārvalstu Uzņēmuma Filiāli

Video: Kā Atvērt ārvalstu Uzņēmuma Filiāli

Video: Kā Atvērt ārvalstu Uzņēmuma Filiāli
Video: Kā Uzņēmumu reģistrā reģistrēt elektroniski 2024, Aprīlis
Anonim

Ārvalstu uzņēmuma filiāles atvēršana patstāvīgi ļaus jums attīstīt savienojumu tīklu un palielināt biznesa efektivitāti. Bet ir jāņem vērā arī mentalitātes atšķirības starp valstīm, kas bieži izrādās nav vieglākais uzdevums.

Kā atvērt ārvalstu uzņēmuma filiāli
Kā atvērt ārvalstu uzņēmuma filiāli

Instrukcijas

1. solis

Vissvarīgākais biznesa jēdziens ir rentabilitāte, rentabilitāte. Vai pilsētā būs potenciālie ārvalstu uzņēmuma pircēji, kuri plāno filiāles atvēršanu? Vai nozarē pastāv konkurence? Kāda ir īpašuma vērtība? Cik ātri var atrast kvalificētus darbiniekus. Jāatrod atbildes uz visiem šiem jautājumiem, un, ņemot vērā tos, jāsastāda detalizēts biznesa plāns.

2. solis

Atverot biroju, jūs varat atrisināt svarīgu problēmu - laika joslu atšķirību. Protams, to pilnībā novērst nebūs iespējams. Bet pāris lieli pulksteņi, kas parāda filiāles un galvenā biroja laiku, palīdzēs jums labāk orientēties steidzamās situācijās. Šī metode ir izplatīta prakse - daudzas stundas ar uzrakstiem: Tokio, Ņujorka, Londona ir atrodama bankās, biržās utt.

3. solis

Tulkošanas grūtības ir galvenais uzņēmējdarbības paplašināšanas ierobežojums. Runa nav tik daudz par personiskās komunikācijas problēmām (kaut arī par tām arī), bet gan par ziņojumu pārsūtīšanas problēmu, darbinieku komandas darbu, grāmatvedības apmaiņu utt. Kvalificēti tulki (kurus var atrast pēc dalības maksas, piemēram, vietnē FL.ru) un starptautisko tiesību juristi palīdzēs atrisināt šo problēmu. Pēdējo var atrast lielo pilsētu advokātu kolēģijās vai profesionālajos sociālajos tīklos (Linkedin, Professionali.ru).

4. solis

Vadošā vadītāja atrašana, kurš strādāja “galvenā biroja” valstī, var būt arī problēmas risinājums. Projektā e-xecutive.ru ir pieejams liels kvalificētu speciālistu sortiments.

5. solis

Ārvalstu pārstāvji saskaras ar daudzām problēmām, novērtējot Krievijas biroju darbu. Mūsu valstī korporatīvā kultūra vēl nav tik attīstīta (ar ceturkšņa ziņojumiem, direktoru padomi). Asistents šajā aspektā ir atvērtība. Ja jums izdosies padarīt savu darba sistēmu, saziņu ar klientiem, mārketinga un reklāmas principus pārredzamus jūsu ārvalstu partneriem, jūsu filiāle varēs saņemt atbalstu gan no vadītājiem, gan akcionāriem.

Ieteicams: