Daudzi topošie uzņēmēji saskaras ar dabisku problēmu - nepietiek laika un enerģijas, lai veiktu darba uzdevumus. Pat par spīti visaugstākajai efektivitātei un spējai gulēt četras stundas dienā, agri vai vēlu katram uzņēmējam rodas ideja aktivizēt savu biznesu, lai beidzot atbrīvotos no pastāvīgām raizēm un iegūtu iespēju elpot brīvāk. Ja jūs atpazīstat sevi aprakstītajās līnijās, ir pienācis laiks jūsu biznesam augt.
Instrukcijas
1. solis
Apsveriet biznesu kā savstarpēji saistītu elementu sistēmu, kas, apvienojoties, ļauj sasniegt firmai izvirzītos mērķus. Turklāt katrs no elementiem spēlē savu lomu un veic dažādas funkcijas. Piemēram:
• naudas plūsmas uzskaite - uzskaite;
• pamatfunkciju veikšana (produktu pārdošana vai ražošana) - pārdošanas vai ražošanas personāls;
• darbs ar piegādātājiem - apgādes nodaļa;
• biznesa attīstība - mārketinga nodaļa;
• visu nodaļu darbību koordinācija - administrācija.
Aplūkotās funkcijas un departamenti, protams, ir nosacīti. Neskatoties uz to, dažādos uzņēmumos uzskaitītie uzdevumi tiek risināti vienā vai otrā veidā. Tāpēc pirmā lieta, kas jums jādara, lai bizness tiktu aktivizēts, ir visu procesu diagrammas izveidošana, kuras ieviešana ir nepieciešama veiksmīgai uzņēmuma darbībai un attīstībai.
2. solis
Lai bizness darbotos pats par sevi, sāciet meklēt algotu personālu. Izveidotajā diagrammā jūs redzēsiet arī galvenās pozīcijas, kurām jums būs nepieciešami darbinieki. Jūsu kā uzņēmuma īpašnieka un īpašnieka lomu papildinās iepriekš neizmantota funkcija: jums būs jākontrolē, kā darbinieki veic uzticēto darbu. Šajā posmā jūs varat saskarties ar grūtībām, ko izraisa fakts, ka darbinieka motivācija būtībā atšķiras no uzņēmuma īpašnieka motivācijas.
3. solis
Diemžēl daudziem uzņēmējiem ne visi uzņēmumi var pastāvēt bez pastāvīgas attīstības. Biznesa veicināšana ir kā elements, kuru var būt grūti ievietot nolīgta vadītāja vadībā. Iemesls slēpjas ne tik daudz motivācijā, cik atbildē uz jautājumu: kurš var labāk par īpašnieku zināt, kā attīstīt biznesu? Ja atrodat darbinieku, kurš ir pierādījis savu potenciālu, varat būt drošs, ka piederat nelielai talantīgu uzņēmēju grupai, kuriem ir izdevies uzņēmējdarbību virzīt uz priekšu.
