Vienkāršākais veids, kā sākt apģērbu mazumtirdzniecības biznesu, ir atvērt franšīzes noietu. Izmantojot savā darbā jau veiksmīgo kolēģu pieredzi, jūs varēsiet labāk izprast visas šī tirgus nianses un sagatavoties tam, lai pēc tam atvērtu biznesu, kas jau ir „simtprocentīgi” neatkarīgs.
Tas ir nepieciešams
- - vienošanās ar vienu no mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas pārdod apģērbus, par sadarbību franšīzes veidā;
- - telpa apģērbu mazumtirdzniecības vietas aprīkojumam;
- - tirdzniecības personāls un grāmatvedis personālā.
Instrukcijas
1. solis
Izvēlieties zīmolu, kuru vēlaties izmantot apģērbu veikalam - ir daudz potenciālo modes franšīzes devēju, tāpēc jums jāizvēlas sev piemērotākais variants. Tas attiecas ne tikai uz garšas vēlmēm, bet arī par apstākļiem, kādos ražošanas uzņēmumi vai apģērbu piegādātāji piedāvā franšīzi. Atšķirība, pirmkārt, ir cenas lielumā, kas jums būs jāmaksā par tiesībām izmantot šo vai citu zīmolu - daži franšīzes devēji var prasīt vairāk, nekā jūs pat varat ieguldīt veikala atvēršanā, citi ir ieinteresēti "veicinot" paši un nosakot minimālo cenu.
2. solis
Nosūtiet pieteikumu interesējošajam uzņēmumam ar piedāvājumu nopirkt no tā tiesības izmantot savas preču zīmes savā darbībā. Uzziniet vēlreiz visās sadarbības noteikumu detaļās un noslēdziet līgumu. Jūsu turpmākie soļi apģērbu tirdzniecības vietas organizēšanā būs atkarīgi no tā, cik daudz franšīzes devējs uzskata par nepieciešamu regulēt jūsu darbību.
3. solis
Atrodiet telpas, kurās atradīsies jūsu veikals, ievērojot franšīzes devēja norādījumus vai iepriekš vienojoties ar viņu par nākamā veikala atrašanās vietu. Visticamāk, franšīzes devējs jums piegādās pilnu tirdzniecības aprīkojuma komplektu, kā arī visus nepieciešamos tirdzniecības vietas dizaina elementus. Ja jūs īrējat teritoriju tirdzniecības centrā, tad organizatorisko jautājumu skaits kopumā ievērojami samazināsies - pietiks tikai vienoties ar šī centra administrāciju, neko nedarot ar pārbaudes struktūrām.
4. solis
Atrodiet pārdošanas palīgus, kas apkalpos klientus jūsu tirdzniecības vietā. Jebkurā gadījumā personāla atlase paliks uz jūsu sirdsapziņas, vecākais partneris var jums palīdzēt tikai apmācībā (dažos veikalu tīklos darbojas specializētu apmācību sistēma). Visticamāk, pats rīkosities kā veikala administrators (pretējā gadījumā ir grūti iegūt nepieciešamo pieredzi), taču labāk ir pieņemt darbā grāmatvedi no profesionāļu vidus - uzņemties viņa uzdevumu risināšanu būs pārāk riskanti.
