Jebkura uzņēmuma vadība ir ieinteresēta paplašināt uzņēmējdarbības jomu un virzīties uz jauniem pārdošanas tirgiem. Vēlme palielināt peļņu ir dabiska vēlme jebkurai firmai. Viens no veidiem, kā sasniegt pozitīvu rezultātu, ir ne tikai jaunu tehnoloģiju un ražošanas metožu ieviešana, bet arī uzņēmuma filiāļu atvēršana dažādos reģionos.
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet, cik daudz laika un citus resursus varat tērēt filiāles atvēršanai. Visticamāk, jums būs jāorganizē visa speciālistu komanda, kas nodarbosies ar papildu uzņēmuma nodaļas atvēršanu.
2. solis
Pieņemiet lēmumu par filiāles izveidošanu un izdodiet to ar rīkojumu (dekrētu) uzņēmumam. Akciju sabiedrībā šādu lēmumu var pieņemt valde vai padome.
3. solis
Izstrādāt un apstiprināt nolikumu par uzņēmuma filiāli. Tai vajadzētu atklāt vienības juridisko statusu, atrašanās vietu, uzskaitīt funkcijas un izcelt citus būtiskus jautājumus.
4. solis
Tā kā saskaņā ar tiesību aktiem filiāles ir jānorāda tās izveidojošās juridiskās personas dibināšanas dokumentos, veiciet attiecīgas izmaiņas uzņēmuma statūtos. Akciju sabiedrībai ir nepieciešams direktoru padomes (uzraudzības padomes) lēmums grozīt hartu.
5. solis
Kad izdots rīkojums par filiāles izveidošanu un izdarīti grozījumi dibināšanas dokumentos, reģistrējiet filiāles vadītāja un viņa darbinieku pieņemšanu darbā, dodot vadītājam tiesības risināt personāla jautājumus.
6. solis
Izdod filiāles vadītājam adresētu pilnvaru. Šis dokuments ļaus viņam pilnībā izmantot savas pilnvaras, jo tam nepietiek tikai ar pamatdokumentos esošajiem norādījumiem.
7. solis
Paredzēt filiāles organizēšanas izmaksas, ieskaitot hartas papildinājumu reģistrēšanu; telpu īrei; īpašuma iegādei (biroja aprīkojums, mēbeles, automašīnas utt.); par filiāles vadītāja un darbinieku atlīdzību; norēķinu konta atvēršanai, licences iegūšanai, reklāmai utt. Filiāles darbinieku kopējās atalgojuma izmaksas būs atkarīgas no viņu skaita, prasmju līmeņa un darba apjoma, ko nosaka darba pienākumi.
