Z-atskaite skaidrā naudā vai atskaite ar atcelšanu ir jānoņem pēc katras darba maiņas beigām. Pārskatā ievadītā summa nonāk kases atmiņā. Pazaudēta dokumenta gadījumā, kurā norādīts ieņēmumu apjoms vienā maiņā, ir jāveic virkne secīgu darbību, lai pārbaudes laikā uzņēmuma administratīvajam personālam netiktu uzlikta liela soda nauda.
Tas ir nepieciešams
- - Tēlot;
- - paskaidrojums;
- - pieprasījums;
- - fiskālais pārskats par nepieciešamo periodu.
Instrukcijas
1. solis
Ar atpakaļejošu anulēšanu nav iespējams izdurt ziņojumu. Tāpēc čeka zaudēšana nozīmē, ka jūs to nevarat iegūt un piestiprināt pie finanšu dokumentiem. Bet tajā pašā laikā visi pārskati tiek saglabāti EKLZ atmiņā, un jūs varat saņemt fiskālo kvīti, kas apstiprinās ieņēmumus no maiņas, kas zaudējusi Z-atskaiti.
2. solis
Sastādiet aktu par atcelta ziņojuma nozaudēšanu; tā izpildes laikā jābūt klāt maiņas kasierim, vecākajam kasierim, galvenajam grāmatvedim un pilnvarotajam administrācijas darbiniekam.
3. solis
Palūdziet kasieri uzrakstīt paskaidrojumu par to, kur, kad un kādos apstākļos ziņojums tika pazaudēts un kāpēc informācija par skaidras naudas izņemšanu ar anulēšanu netika ievadīta kases žurnālā.
4. solis
Pieprasiet piezvanīt speciālistam no kases aparātu tehniskā servisa centra, ar kuru esat noslēdzis līgumu.
5. solis
Tehniskā centra speciālists sagatavos fiskālo ziņojumu. Norādiet, par kuru periodu jums ir jāapstiprina finanšu ieņēmumi par maiņu saistībā ar zaudēto ziņojumu ar atcelšanu.
6. solis
Pievienojiet finanšu pārskatu kases žurnālam, nevis zaudēto pārskatu ar anulēšanu, ievadiet informāciju žurnālā. Fiskālā pārskata informācija zaudēto Z pārskatu aizstāj ar 100%. No nodokļu iestāžu revīzijas puses pret jūsu uzņēmumu netiks izvirzītas pretenzijas.
7. solis
Jums ir tiesības sastādīt aktu, izteikt rakstisku aizrādījumu un finansiāli sodīt kasieri par vainīgu finanšu dokumentu zaudēšanā. Likums nav aizliegts, ja jūs neizturat nevienu sodu un sodu, bet aprobežojaties tikai ar stingru brīdinājumu vai mutisku aizrādījumu.
8. solis
Finanšu pārskatu dokumentu zaudēšana ir nopietns iemesls domāt par vienpusēju līguma laušanu neuzticēšanās dēļ. Ja kasieris pastāvīgi zaudē pārskatus vai jums ir citi tikpat pārliecinoši iemesli neuzticēties finansiāli atbildīgajai personai, noformējiet atlaišanu saskaņā ar pašreizējiem Krievijas Federācijas Darba kodeksa noteikumiem.
