Aprēķinot algas, jūs varat saskarties ar tādu terminu kā reģionālais koeficients - tas ir darba devēju algu pieauguma rādītāja nosaukums, kas strādā apgabalos ar sarežģītiem klimatiskajiem apstākļiem. Strādnieki no dažādiem mūsu valsts reģioniem dzīvo dažādos klimatiskajos apstākļos, dažādos sociālekonomiskajos apstākļos, lai veiktu vienu un to pašu darbu, viņiem var būt nepieciešamas dažādas darbaspēka izmaksas, turklāt dažādiem reģioniem ir atšķirīgi tarifi.
Instrukcijas
1. solis
Ir svarīgi atzīmēt, ka šie faktori tiek piemēroti, pamatojoties uz faktisko darba vietu, un nav atkarīgi no pašas organizācijas atrašanās vietas, kurā darbinieks ir nodarbināts.
2. solis
Reģionālais koeficients nevar noteikt darbiniekam maksimālo algas limitu, tas neveido algu. Tādējādi, ja ir jāaprēķina maksājumi, kas tiek veidoti, pamatojoties uz tarifu likmi vai algu, tad reģionālais koeficients nav jāņem vērā.
3. solis
Kad ir jāņem vērā reģionālais koeficients? Tas nepieciešams, nosakot bērna kopšanas pabalstu apmēru, aprēķinot bezdarbnieka pabalstus, aprēķinot atvaļinājuma naudu, pensijas uzkrājumus, t.i. visi aprēķini, kuros ņemta vērā vidējā izpeļņa.
4. solis
Tālo ziemeļu un līdzvērtīgu teritoriju organizāciju darbinieku reģionālā koeficienta lielumu nosaka Krievijas Federācijas valdība. Turklāt tas ir obligāts gan valsts sektora organizācijām, gan komerciālajām organizācijām. Tomēr Krievijas Federācijas struktūras var noteikt augstākus koeficientus institūcijām, kuras finansē no vietējā budžeta.
5. solis
Mūsdienās reģionālie koeficienti var svārstīties no 1, 15 (Omskas, Orenburgas apgabali uc) līdz 2,0 (Kamčatkas apgabals, Jakutija utt.). Ir koeficients, kas vienāds ar 3,0, bet tas attiecas tikai uz Antarktīdas ekspedīcijas darbiniekiem.
6. solis
Papildus pašiem reģionālajiem koeficientiem var piemērot arī procentus no algas vai garantijām vai kompensācijām.
7. solis
Tātad, kā darbinieks var aprēķināt savu algu, ņemot vērā reģionālo koeficientu? Lai to izdarītu, noteikumos par koeficientiem mēs aplūkojam, kurš koeficients ir noteikts konkrētam Krievijas Federācijas reģionam. Piemēram, Krasnojarskas apgabalam tā ir 1. 8. Ja darbinieka alga ir 20 000 rubļu, tad, ņemot vērā koeficientu, viņa alga būs 20 000 * 1, 8, kopā 36 000 rubļu.
8. solis
Ir raksturīga slimības atvaļinājuma maksājumu aprēķināšana organizāciju darbiniekiem. Uzņēmumi, kas atrodas Tālajos Ziemeļos un līdzvērtīgos apgabalos. Aprēķinot maksājumus, grāmatvedības nodaļai jāņem vērā gan reģionālais koeficients, gan visas pieejamās piemaksas. Tajā pašā laikā darbiniekam neatkarīgi no darba stāža tiek garantēta 100% samaksa par pagaidu darbnespējas lapu. Tādējādi grāmatvedība aprēķina slimības atvaļinājuma apjomu (tomēr šai summai ir augšējā robeža, kuru nosaka arī valdības dekrēts) un reizina ar "ziemeļu" koeficientu.
