Goda raksts, kas uzņēmuma darbiniekam tiek piešķirts augstākas organizācijas, pilsētas pārvaldes vai arodbiedrību nozares komitejas vārdā, ir apbalvojums par apzinīgu darbu … Tāpat kā jebkura cita darba balva, tā ir pareizi jāformalizē un jāieraksta darbā grāmata.
Instrukcijas
1. solis
Uzrādot un izsniedzot goda apliecību, jāievēro noteikti noteikumi. Šādas balvas tiek pasniegtas, pamatojoties uz Noteikumiem par Goda rakstu, kurus izstrādājušas attiecīgās rūpniecības, sabiedriskās, arodbiedrību organizācijas un pilsētu administrācijas. Noteikumi nepieciešamo dokumentu un informācijas iesniegšanai par apbalvojamo personu katrā gadījumā ir noteikti atsevišķi.
2. solis
Goda raksts tiek piešķirts darbiniekam svinīgā gaisotnē, un tas ir paredzēts jubilejai vai citam pasākumam, kas saistīts ar viņa darba aktivitātēm. Šī dokumenta izskatam un rotājumam jāatbilst tā mērķim, jābūt pievilcīgam un stingram.
3. solis
Goda raksti tiek drukāti uz drukātām formām, parasti A4 formāta lapām. To ražošanai izmanto augstas kvalitātes pārklātu papīru. Tās dizaina fonts ir izvēlēts liels un kontrastējošs, labi lasāms no tālienes. Tāpat kā jebkurā oficiālajā dokumentā, arī Goda raksta veidlapā jābūt aizsargaprīkojumam vai sarežģītam rotājumam - stilizācijai.
4. solis
Pievērsiet uzmanību dokumenta teksta daļai, tās semantiskajam saturam. Augšdaļā ievietojiet uzņēmuma vai organizācijas logotipu un nosaukumu, neizmantojot saīsinājumus vai saīsinājumus. Īpašajā laukā ievadiet apbalvojamās personas uzvārdu, vārdu un patronīmu. Zemāk esošajā tekstā ierakstiet balvas piešķiršanas iemeslu, ievērojot biznesa stilu.
5. solis
Goda apliecība jāparaksta uzņēmuma, iestādes vai organizācijas vadītājam, parakstam jābūt ar atšifrēšanu un norādi par parakstīšanas datumu. Apakšējā kreisajā stūrī zīmoga vietā jābūt zīmogam, kas apliecina vadītāja parakstu.
6. solis
Informācija par atlīdzību par darba nopelniem, ieskaitot apbalvošanu ar goda sertifikātiem, tiek ierakstīta darba grāmatās saskaņā ar Krievijas Federācijas valdības 2003. gada 16. aprīļa dekrētu Nr. 225 "Par darba grāmatām".
