Pārskats par likumiem, kas ļauj bezdarbniekiem pilsoņiem saņemt vienu vai otru ienākumu veidu - no algas saglabāšanas pēc atlaišanas ar atlaišanu līdz valdības palīdzībai sava biznesa uzsākšanā.
Tā kā bezdarbnieku skaits tagad palielinās, ir svarīgāk nekā jebkad agrāk zināt savas tiesības un saņemt viņiem deklarētos pabalstus no valsts.
Ja jūs atlaiž no darba atlaišanas dēļ, jums ir tiesības saņemt atlaišanas pabalstu no sava darba devēja saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 178. pantu, turklāt jūsu organizācijai ir pienākums maksāt jums vidējo algu divus mēnešus, līdz jūs atrast jaunu darbu. Ja jūs strādājāt Tālajos Ziemeļos, izņēmuma gadījumos (par to lemj CPC iestāde, nodarbinātības centrs), jums var maksāt vidējo algu līdz sešiem mēnešiem.
Atlaistam un / vai bezdarbīgam Krievijas pilsonim ir tiesības meklēt darbu gan patstāvīgi, gan ar CPC iestāžu starpniecību, un tas ir bez maksas. Nepieciešams reģistrēties kā bezdarbniekam, sastādīt CV un nosūtīt to CPC. Pietiekami ātri jums tiks nodrošināts piemēroto vakanču saraksts.
Ar iepriekš minētās CPC starpniecību bezdarbniekam, kurš nevarēja atrast piemērotu darbu, tiek organizēta sociālo pabalstu izmaksa. Minimālais pabalsts šīs rakstīšanas laikā (2020. gada aprīlī) ir 1500 rubļu, maksimālais - 12 130 rubļi.
Turklāt - saskaņā ar 1994. gada 19. aprīļa likumu N 1032-1 (ar grozījumiem, kas izdarīti ar 04.04.2020.) "Par iedzīvotāju nodarbinātību Krievijas Federācijā" pilsonim ir tiesības piedalīties sabiedriskajos darbos un saņem naudu par to. Ja jums netiek nodrošinātas vakances, pagaidu pasākumā jums var piedāvāt nopelnīt vismaz nedaudz naudas sabiedriskajā darbā, un šādam darbam nevajadzētu būt nepieciešama iepriekšēja apmācība vai pārkvalifikācija.
Mazpazīstams pakalpojums numur viens: saskaņā ar Nodarbinātības likuma Art. 22.1., Palīdzība pārcelšanās gadījumā uz darbu citā pilsētā. Ja savā pilsētā neesat atradis piemērotu vakanci un citā ir šāda vakance, jums ir tiesības saņemt atbalstu par pārcelšanos, ieskaitot samaksu (vai kompensāciju) par braucienu uz un no darba, ja darba devējs to nedara samaksāt par to; īres mājokļa samaksa (vai kompensācija), ja to nemaksā darba devējs; vienreizējs pabalsts pilnīgas pārcelšanās gadījumā uz jaunu dzīvesvietu nodarbinātības nolūkos. Šāda pakalpojuma sniegšanas laiks saskaņā ar likuma burtu nedrīkst pārsniegt 30 minūtes, izņemot darba līguma sastādīšanas un parakstīšanas laiku.
Mazpazīstams dienesta numurs 2: saskaņā ar Darba ministrijas rīkojumu Nr. 773n pilsoņiem, kuri atzīti par bezdarbniekiem, ir tiesības saņemt valsts atbalstu sava biznesa uzsākšanai, tostarp palīdzību biznesa plāna sagatavošanā un nepieciešamo zināšanu iegūšanā. uzņēmējdarbībai, lauksaimniecībai un / vai pašnodarbinātībai …
