2014. Gada Pensiju Reforma

2014. Gada Pensiju Reforma
2014. Gada Pensiju Reforma

Video: 2014. Gada Pensiju Reforma

Video: 2014. Gada Pensiju Reforma
Video: Izmaiņas pensiju jomā no 2014.gada 1.janvāra 2024, Maijs
Anonim

Pensiju reforma neskars tos, kuri jau ir pensijā. Pensionēšanās vecums nepalielināsies. Dažu kategoriju pilsoņiem saglabājas tiesības uz priekšlaicīgu vecuma pensiju

2014. gada pensiju reforma
2014. gada pensiju reforma

Pensiju reforma skars tos pilsoņus, kuri joprojām strādā. Tiesību apjoms, ko pilsonis saņems, pensionējoties saskaņā ar pensiju reformu, ir atkarīgs no tā, cik daudz viņam jāstrādā no 2015. gada 1. janvāra pirms aiziešanas pensijā. Jo ilgāk šis periods notiks, jo vairāk pensijas tiesību veidosies saskaņā ar jauno pensiju reformu. Piemēram, ja pilsonis aiziet pensijā no 2016. gada 1. janvāra, viņa pensija tiks aprēķināta saskaņā ar spēkā esošajām tiesību normām, kas bija spēkā līdz 2015. gada 1. janvārim, un tikai vienu darba gadu aprēķinās, pamatojoties uz no 2015. gada 1. janvāra pieņemto reformu. Pirmais pilsonis, kurš dosies pensijā ar tiesībām, kas pilnībā izveidojušās saskaņā ar jauno pensiju reformu, ir tas, kurš savu darba pieredzi sāks 2015. gada 1. janvārī un visu savu darba dzīvi veiks līdz pensijai.

Jaunā pensiju reforma arī stimulē pensionārus, kuri nolemj pagarināt savu darba pieredzi un piešķirt pensiju vēlāk par pensijas vecumu. Viņiem pensija tiek palielināta par aptuveni 45%. Saskaņā ar jauno pensiju reformu pilsoņa pensija ir atkarīga no algas, darba stāža un tiek aprēķināta, izmantojot formulu. Darba laikā pilsonis uzkrāj pensijas punktus.

1 punkta izmaksas tiek noteiktas pensijas laikā, ņemot vērā ekonomikas stāvokli. Punktu vērtība tiek indeksēta katru gadu. Pensiju punkti tiek indeksēti ne zemāk par inflāciju.

Ieteicams: