Kā Uzkrāt Prēmiju ZUP 3.1 Atkarībā No Nostrādātajām Stundām

Satura rādītājs:

Kā Uzkrāt Prēmiju ZUP 3.1 Atkarībā No Nostrādātajām Stundām
Kā Uzkrāt Prēmiju ZUP 3.1 Atkarībā No Nostrādātajām Stundām

Video: Kā Uzkrāt Prēmiju ZUP 3.1 Atkarībā No Nostrādātajām Stundām

Video: Kā Uzkrāt Prēmiju ZUP 3.1 Atkarībā No Nostrādātajām Stundām
Video: Trying to Bench 405 lbs Underwater | OT 28 2024, Maijs
Anonim

Prēmijas ir visizplatītākā darbinieku motivācijas forma uzņēmumā. Prēmiju uzkrāšana atkarībā no nostrādātajām stundām, kā arī citas līdzīgas iespējas, tiek uzskatīta par vienkāršāko veidu.

Piemaksu uzkrāšana atkarībā no nostrādātajām stundām ZUP 3.1 ir diezgan vienkārša un ērta procedūra
Piemaksu uzkrāšana atkarībā no nostrādātajām stundām ZUP 3.1 ir diezgan vienkārša un ērta procedūra

Tā kā uzkrātā prēmija par nostrādātajām stundām attiecas uz vienreizēju atalgojumu, tad arī tās summa tiek fiksēta. Bieži ir gadījumi, kad darbinieks, izmantojot šo piemaksas iespēju, nav pabeidzis pilnu kalendāro mēnesi. Tas paredz atbilstošu pārrēķinu, kas tiek veikts proporcionāli faktiskajam nostrādātajam periodam.

Uzkrāšanas iestatījumi

- "Vienreizējs bonuss (no nostrādāta laika) (Uzkrājums)" - atveriet logu;

- kolonna "Nosaukums" (rindā iestatiet "Vienreizējs bonuss (no nostrādātajām stundām)";

- kolonna "Uzkrājuma mērķis" (iestatiet "Bonuss");

- kolonna "Notiek uzkrāšana" (iestatiet "Tikai tad, ja ir ievadīta rādītāja vērtība");

- "Vienreizēja prēmijas summa" (atzīmējiet izvēles rūtiņu) - rādītājs nosaka norēķinu periodu (kārtējo mēnesi) un dokumentu, kurā tiks veikts pats aprēķins ("Algu un iemaksu aprēķins");

- prēmijas summa tiek veidota šāda veida aprēķinu formulu redaktorā vai sadaļā "Algas rādītāji" (izvēlnē atlasiet "Iestatījumi");

- ievadiet logu "Vienreizējās balvas summa (rādītājs)";

- kolonna "Nosaukums" (iestatījums "Vienreizējās balvas summa");

- kolonna "Indikatora mērķis" (atlasiet vērtību "Darbiniekam");

- kolonna "Indikatora tips" (atlasiet vērtību "Ciparu skaitlis");

- kolonna "Lietots" (atzīmējiet izvēles rūtiņas "Tikai tajā mēnesī, kurā tā ir ievadīta …" un "Ievadīta vienā dokumentā …");

- pārbaudiet, vai dokumentā "Dati algu aprēķināšanai" šis rādītājs šim darbiniekam neparādās kā ikmēneša rādītājs.

Datu ievade

Vienreizēja prēmija, kas ir atkarīga no nostrādātajām stundām, tiek aprēķināta pēc formulas:

SP x OV / ND, kur SP ir prēmijas summa, OV ir nostrādātās stundas un ND ir dienu norma.

Šīs formulas aprēķināšanas dati programmā ZUP 3.1 tiek ievadīti šādi:

- sadaļa "Alga" (izvēlnē noklikšķiniet uz saites "Dati algu aprēķināšanai");

- žurnāls "Dati algu aprēķināšanai" (dokuments, kurā tiek aprēķināta prēmija);

- "Izveidot" (noklikšķiniet uz pogas);

- izvēlieties formu "Vienreizējās balvas summa";

- sadaļā "Iestatījumi" atlasiet "Sākotnējo datu veidnes algas aprēķināšanai";

- aile "Nosaukums" (norādīt "Vienotās balvas apmērs");

- kolonna "Darbiniekam" (pirms "Vienreizēja prēmijas summa" ielieciet "daw");

- ja nepieciešams, varat izmantot cilni "Papildu" (atzīmējiet izvēles rūtiņu rindas "Dokumentā tiek izmantoti vairāki darbinieki" priekšā);

- dokuments "Dati algas aprēķināšanai" (tiek ievadīta prēmijas summa);

- dokuments "Algu un iemaksu aprēķins" (pārbaudiet aprēķinu atbilstoši atlaišanai).

Jāatzīmē, ka vienreizēja prēmijas aprēķināšana dokumentā "Algu un iemaksu aprēķins" ir vēlamāka nekā dokumentā "Bonus" (ir jānorāda, ka uzkrāšana tiek veikta "Saskaņā ar atsevišķu dokuments "). Patiešām, pirmajā gadījumā tiek garantēta reāla darba laika aina.

Ieteicams: