Algas ir darbinieka atalgojums par darbu. (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 129. panta 1. daļa) Katram darba devējam, izsniedzot darbiniekam algas, stingri jāievēro noteikumi, kas noteikti Krievijas Federācijas Darba kodeksā.. Algu izmaksu, tāpat kā visas citas darba attiecības, regulē darba līgums.
Tas ir nepieciešams
Algas, izziņa
Instrukcijas
1. solis
Algu aprēķina katru mēnesi, un tā maksājums jāveic vismaz divas reizes mēnesī. Maksājuma termiņš ir noteikts darba vai koplīgumā. Tajā pašā laikā jebkādām vienošanām starp darbinieku un darba devēju, kas nosaka algas saņemšanas termiņus reizi mēnesī, nav juridiska spēka.
2. solis
Algas darbiniekam izmaksā skaidrā naudā divas reizes mēnesī, bet likums pieļauj algu izmaksu ar pasta pasūtījumu vai čeku. Šādas algas maksāšanas metodes būtu jāprecizē līgumā. Šajā gadījumā čeks tiek pārskaitīts darbiniekam tā, lai viņš varētu naudu izņemt līdz 10. datumam.
3. solis
Ja algas izmaksas termiņš sakrita ar nedēļas nogali vai brīvdienām, plāksteri maksā iepriekšējā dienā.
4. solis
Ar darbinieka piekrišanu daļu algas var izmaksāt pārtikas produktos vai nodrošinot izmitināšanu. Turklāt šādu pakalpojumu izmaksām nevajadzētu pārsniegt to tirgus vērtību. Šāda aizvietošana ir paredzēta arī darba līgumā.
5. solis
Pirms algas maksāšanas darbiniekam jāizsniedz algas lapa, kurā norādītas gan visas darbiniekam pienākošās maksājuma sastāvdaļas, gan visi ieturējumi. Turklāt ir norādīta galīgā izsniedzamā summa. Algas veidošanu regulē 1-2. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 136.
6. solis
Saskaņā ar likumu algu personīgi izsniedz darbiniekam, kura pienākums ir parakstīt paziņojumu. Tomēr darbinieks var izdot atbilstošu norādījumu, saskaņā ar kuru algas tiek maksātas likumā noteiktajām personām: laulātajam, vecākiem, kolēģiem, bērniem, bankai vai citai organizācijai, par kuru panākta vienošanās.
7. solis
Ja darbinieks nomirst pirms nākamās algas saņemšanas, visa viņam pienākošā summa jāsaņem personai, kas norādīta attiecīgajā darbinieka instrukcijā. Ja nav norādes, algu maksā mirušā laulātajam vai viņa mantiniekiem.
8. solis
Algas darbiniekiem izmaksā tieši darba vietā ne vēlāk kā 2 stundas pēc nākamās maiņas beigām. Strādājot otrajā vai trešajā maiņā, darbinieks var saņemt algu vienlaikus ar pirmo maiņu.
