Kā Pieteikties Darbam ārzemniekam No Valstīm Ar Vīzu Režīmu

Satura rādītājs:

Kā Pieteikties Darbam ārzemniekam No Valstīm Ar Vīzu Režīmu
Kā Pieteikties Darbam ārzemniekam No Valstīm Ar Vīzu Režīmu

Video: Kā Pieteikties Darbam ārzemniekam No Valstīm Ar Vīzu Režīmu

Video: Kā Pieteikties Darbam ārzemniekam No Valstīm Ar Vīzu Režīmu
Video: How to apply jobs in Europe from any country |How to find Visa Sponsorship jobs | LinkedIn visa jobs 2024, Novembris
Anonim

Vīza ir dokuments, kas apliecina tiesības ieceļot un uzturēties Krievijā noteiktu laiku. Ārzemnieku reģistrācijas procedūra no valstīm ar vīzu režīmu ir diezgan darbietilpīga, un tai ir vairākas nianses.

Kā pieteikties darbam ārzemniekam no valstīm ar vīzu režīmu
Kā pieteikties darbam ārzemniekam no valstīm ar vīzu režīmu

Tas ir nepieciešams

  • - pieteikums nodarbinātības dienestam par nepieciešamību piesaistīt ārvalstu darbiniekus;
  • - pieteikumi ārzemnieku piesaistīšanas atļaujas un darba atļaujas izsniegšanai;
  • - valsts nodevas samaksas kvīts par atļaujas izsniegšanu ārzemnieku piesaistei un darba atļauju izsniegšanu;
  • - atļauja piesaistīt un izmantot ārvalstu darbiniekus;
  • - kopijas no Vienotā valsts juridisko personu reģistra un reģistrācijas apliecības Federālajā nodokļu dienestā;
  • - darba līguma projekts;
  • - ārzemnieka krāsaina fotogrāfija (izmērs 30 * 40 mm);
  • - dokumentu kopijas, kas apliecina ārvalstu darba ņēmēja identitāti un viņa izglītības līmeni;
  • - medicīniskās izziņas par narkomānijas un sociāli bīstamu infekcijas slimību neesamību;
  • - izziņa par HIV infekcijas neesamību;
  • - paziņojums par ārvalstu darba ņēmēju piesaisti un izmantošanu Federālajā nodokļu dienestā.

Instrukcijas

1. solis

Sākumā jums jāsniedz nodarbinātības dienestam informācija par jūsu uzņēmumā atvērtajām vakancēm. Pamatojoties uz saņemto informāciju, viņai jāsniedz secinājums, vai ārvalstu darbiniekus ieteicams piesaistīt atvērtiem amatiem, vai ir iespējams izmantot krievu darbaspēku. Pieteikums tiek izskatīts 25 dienu laikā.

2. solis

Par katru iesaistīto ārvalstu darbinieku tiek maksāta valsts nodeva. Šodien tā lielums ir 6000 rubļu.

3. solis

Pieprasiet FMS atļauju ārvalstu pilsoņu piesaistīšanai. Pieņemot lēmumu, migrācijas dienests vadīsies pēc nodarbinātības dienesta atzinuma par iespēju piesaistīt Krievijas pilsoņus. Lai iegūtu atļauju, papildus FMS paredzētajā formā iesniegtajam pieteikumam jums jāiesniedz arī vienotā juridisko personu valsts reģistra izraksta kopija; reģistrācijas apliecības kopija Federālajā nodokļu dienestā; darba līguma projekts; kvīts par valsts nodevas samaksu.

4. solis

No darba devēja saņemtu pieteikumu FMS var izskatīt līdz 30 dienām. Ja lēmums būs pozitīvs, tiks izsniegta atļauja migrantu piesaistīšanai līdz pat gadam.

5. solis

Pārliecinieties, ka ārzemniekam nepieciešama darba atļauja. Tātad, ja viņš ir starptautisku NVO darbinieks vai akreditēts žurnālists, viņam atļauja nav nepieciešama. Citos gadījumos šis dokuments ir nepieciešams.

6. solis

Nākamais solis ir darba atļaujas iegūšana ārzemniekam. Šim nolūkam FMS nodrošina izveidotu dokumentu paketi. Tajos ietilpst paziņojums; fotogrāfija; pases kopija; izglītības sertifikāta kopija.

Vispirms jums jāmaksā valsts nodeva par atļaujas izsniegšanu 2000 rubļu apmērā.

7. solis

Nākamais solis ir darba vai civiltiesību līguma noslēgšana ar ārvalstu darba ņēmēju. Šajā gadījumā var būt nepieciešams izdot krievu darba grāmatu un apdrošināšanas sertifikātu.

8. solis

Atliek paziņot Federālajam nodokļu dienestam par ārvalstu darba ņēmēju iesaistīšanos. Tas jādara 10 dienu laikā pēc darba līguma noslēgšanas.

Ieteicams: