Saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu (114. pants) katram darbiniekam ik gadu tiek piešķirtas 28 kalendārās atpūtas dienas. Saistībā ar šo situāciju atlaišanas laikā bieži rodas situācija, kad neizmantoto atvaļinājumu uzskaita ar naudas kompensāciju. 1C programma ļauj veikt šos uzkrājumus.
Neizmantotās atvaļinājums, kas nozīmē naudas kompensāciju, tiek ņemts vērā aprēķinos, pamatojoties uz gada vidējiem ienākumiem un to nerealizēto dienu skaitu. Tas ir, summas aprēķins tiek veikts pēc formulas:
K = D x Z, kur
K - kompensācija, D - dienu skaits no neizmantotajiem atvaļinājumiem, W - vidējā izpeļņa.
Turklāt darba devējam ir pienākums nomaksāt parādu ar darbinieku pēdējā dienā, kad viņš uzturas darba vietā. Tas pilnībā attiecas uz naudas kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu.
Aprēķinot, ir svarīgi pareizi aprēķināt neizmantoto dienu skaitu. To nosaka, reizinot atvaļinājuma dienu skaitu mēnesī un nostrādāto mēnešu skaitu. Turklāt no šīs vērtības ir jāatņem arī tās atvaļinājuma dienas, kuras darbiniekam jau ir bijis laiks staigāt.
Atvaļinājuma dienu skaits, kas attiecas uz katru nostrādāto mēnesi, tiek noteikts kā attiecība 28/12. Tas ir, šī vērtība ir vienāda ar 2, 33 dienām 1 mēnesī. Un nepilnus atvaļinājuma mēnešus ņem vērā ar matemātisko noapaļošanu (mazāk nekā pusmēnesis netiek ņemts vērā, un vairāk - tiek pielīdzināts veselam mēnesim).
Programmas "1C 8.3 Grāmatvedība" iestatīšana
Pirms aprēķināt naudas kompensāciju par neizmantotajiem atvaļinājumiem, vispirms jākonfigurē 1C 8.3 grāmatvedības programma. Tas tiek darīts šādi:
- sadaļā "Alga un personāls" tiek atvērts logs zem saites "Algu iestatījumi";
- ielieciet atzīmi rindas "Šajā programmā" priekšā;
- pēc noklikšķināšanas uz saites "Algu saraksti" izvēles rūtiņas tiek ievietotas rindu "Saglabāt slimības atvaļinājumu uzskaiti …", "Automātiski pārrēķināt …" un "Algas atsevišķām nodaļām" priekšā (ja nepieciešams);
- lai atvērtu maksu veidu logu, noklikšķiniet uz saites "Uzkrājumi";
- ar pogu "Izveidot" tiek atvērts logs jaunai uzlādei;
- šeit aizpildiet slejas "Uzkrājuma nosaukums", "Ienākuma kods", "Citi ienākumi", "Ienākumi, kas pilnībā apliekami ar apdrošināšanas prēmijām" (ienākuma veids), "Pārdomu metode" un "8. klauzula, 255. pants. Krievijas Federācijas nodokļu kodekss "(veida patēriņš);
- kompensācijas uzkrāšanas atspoguļošanas metode ir izvēlēta saskaņā ar nepieciešamo grāmatvedības kontu;
- lai saglabātu iestatījumus, nospiediet pogu “Saglabāt un aizvērt.
Kompensācijas aprēķins
Lai aprēķinātu kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, tā vispirms jāaprēķina, kā norādīts iepriekš. Un tad jums vajadzētu rīkoties šādi:
- sadaļa "Algas un personāls";
- saite "Visas maksas";
- uzkrāšanas logā poga "Izveidot";
- saite "Algas";
- algas logā parādiet "Organizācija" un ar pogu "Pievienot" atlasiet vajadzīgo darbinieku;
- poga "Uzkrāt";
- saite "Atvaļinājuma kompensācija …";
- atvērtajā logā tiek parādīta aprēķinātā kompensācijas summa un tiek nospiests "OK";
- noklikšķinot uz "Uzkrātie", tiek atvērta uzkrājumu struktūra un dekodēšana;
- lai atgrieztos pie aprēķina, noklikšķiniet uz "OK";
- tiek pārbaudīti lauki "Iedzīvotāju ienākuma nodoklis" un "Iemaksas";
- pogas "Ierakstīt" un "Izlikt" dod komandu programmai atspoguļot uzkrāto summu grāmatvedībā;
- ar pogu "DtKt" tiek atvērts grāmatošanas logs, kurā norādīta neizmantoto atvaļinājumu kompensācija un uzkrājumi algām, iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodoklim.
