Departaments ir oficiāli apstiprināta pārvaldes iestāde noteiktai organizācijas jomai. Tos pēc vadītāja iniciatīvas izveido personāla nodaļa. Bet kā pareizi nosaukt izveidoto vienību, lai nosaukums atspoguļotu tās būtību?
Instrukcijas
1. solis
Izlemiet, kāda veida vienība jums ir nepieciešama mēroga ziņā. Nosauciet struktūru par "vadību", ja departaments pārvalda organizāciju un ir atbildīgs par atsevišķu uzņēmuma jomu darbību. Parasti tā sauc lielu uzņēmumu vai valsts aģentūru nodaļas. Mazākas struktūrvienības ir pakļautas pārvaldībai.
2. solis
Zvaniet struktūrai "departaments", ja vēlaties nosaukt lielu medicīnas organizācijas vai muitas valdības aģentūras apakšnodaļu, tās atsevišķo daļu. Zvaniet arī uz filiāles nodaļu banku sektorā ģeogrāfiskā nodaļā.
3. solis
Nosauciet vienību, kas strukturēta pēc nozares, un darbojas kā “nodaļa”. Nodaļa, tāpat kā vadība, ir atbildīga par atsevišķām organizācijas darbības jomām. Izveidojiet nodaļu ārvalstu uzņēmumu pārstāvniecībās un uzņēmumos ar Rietumu vadības modeli.
4. solis
Sauciet vienību par "nodaļu", ja tā būs atbildīga par organizatorisko un tehnisko atbalstu noteiktās uzņēmuma jomās.
5. solis
Nosauciet nodaļu par "dienestu", ja tajā ietilpst struktūrvienības, kuras vieno to funkcijas un kurām ir līdzīgi mērķi un uzdevumi. Lūdzu, ņemiet vērā, ka pakalpojumu centralizēti pārvalda viena persona. Zvaniet arī dienestam, kas atbild par uzņēmuma drošību, vai darba aizsardzības departamentam.
6. solis
Nosauciet vienību "birojs", ja tās darbība ir vairāk papīra vai uzziņu darbs.
7. solis
Zvaniet ražošanas vienībām par “darbnīcām” vai “darbnīcām” / “laboratorijām”, lai palīdzētu uzturēt ražošanu.
8. solis
Sadaliet galvenos sadalījumus mazākos un nosauciet tos par "sektoru" laika sadalījumam, "sadaļu" - nosacītam sadalījumam, kurā darbs tiek konsolidēts ģeogrāfiski, un "grupu" - kad speciālisti tiek apvienoti, lai veiktu noteiktu uzdevums.
