Kad sieviete dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, viņai ir tiesības uz maternitātes pabalstu. Lai to iegūtu, jums ir jāuzraksta pieteikums un jāiesniedz darba devējam grūtniecības un dzemdību lapiņa, kas viņai jāsniedz pirmsdzemdību klīnikā, sasniedzot septiņu mēnešu grūtniecības periodu.
Tas ir nepieciešams
- - darbinieka dokumenti;
- - darbnespējas lapa grūtniecības un dzemdību dēļ;
- - uzņēmuma dokumenti;
- - organizācijas zīmogs;
- - attiecīgu dokumentu formas;
- - bērna dzimšanas apliecība;
- - algas aprēķins vienam darbiniekam;
- - otrā vecāka darba vietas izziņa par pabalstu nesaņemšanu.
Instrukcijas
1. solis
Ja darbinieks, kuram tika izsniegta darbnespējas lapa grūtniecības un dzemdību dēļ, strādā, viņai šis dokuments jāiesniedz uzņēmuma grāmatvedībā, kur viņa ir reģistrēta. Darbiniekam ir jāraksta arī pieteikums par grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Skaidra nauda šajā gadījumā tiek aprēķināta, pamatojoties uz dienas vidējās izpeļņas lielumu. Aprēķins ietver septiņdesmit dienas pirms paredzamā dzimšanas datuma, to pašu numuru pēc tām, ja sievietei ir viens bērns. Ja darbiniekam ir paredzami divi vai vairāki bērni, tad viņu kopējais skaits palielinās līdz simt deviņdesmit četriem: 84 pirms un attiecīgi 110 pēc tam.
2. solis
Ja sieviete ir bez darba, viņai jāgriežas sociālās aizsardzības iestādēs un jāiesniedz šim dienestam darbnespējas lapa grūtniecības un dzemdību dēļ. Nestrādājošās topošās mātes aprēķins tiek veikts saskaņā ar minimālo algu, kas noteikta konkrētā reģionā.
3. solis
Pēc bērna piedzimšanas sievietei pienākas vienreizējs maksājums, kas kopš 2011. gada ir 11 703 rubļi. Tās lielums nav atkarīgs no tā, vai māte strādāja pirms bērna piedzimšanas, vai nē. Ja darbinieks strādā, tad viņai jāuzraksta izziņa ar lūgumu izsniegt viņai vienreizēju maksājumu, jāiesniedz darba devējam bērna dzimšanas apliecība, kā arī otrā vecāka darba vietas izziņa, kurā norādīts, ka šāds maksājums viņam netika uzkrāts vai izsniegts. Ja sieviete ir vientuļā māte, tad viņai nav jāuzrāda pēdējais dokuments. Pieteikums šādam maksājumam jāuzraksta sešu mēnešu laikā no bērna piedzimšanas dienas.
4. solis
Ja sieviete nestrādāja pirms bērna piedzimšanas, viņai jāiesniedz attiecīgie dokumenti sociālās aizsardzības iestādē dzīvesvietā. Vienreizējā summa tiks pārskaitīta uz viņas norēķinu kontu.
