Uzņēmuma organizatoriskā un juridiskā forma Krievijā atstāj ievērojamu nospiedumu tā darbībā: piemēram, no tā ir atkarīga nodokļu piemērošanas kārtība, ziņošana un citi parametri. Tajā pašā laikā komercsabiedrībai ir tiesības dibināt meitasuzņēmumu, kam ir arī savas īpatnības.
Viss organizatorisko un juridisko formu iespēju klāsts, kas ir atļauts pastāvēšanai Krievijas Federācijā, ir ierakstīts Krievijas Federācijas Civilkodeksā, kas ir reģistrēts mūsu valsts likumu kodeksā ar 1994. gada 30. novembra numuru 51-FZ.
Meitasuzņēmuma koncepcija
Meitasuzņēmuma jēdziens ir aprakstīts šī normatīvā tiesību akta 105. pantā. Jo īpaši šī panta 1. punkts nosaka, ka vienu uzņēmumu var atzīt par otra meitasuzņēmumu, ja šādā situācijā ir vairāki nosacījumi.
Tātad pirmais variants, kā pamatot viena uzņēmuma atzīšanu par meitasuzņēmumu attiecībā pret citu, ir mātesuzņēmumam piederošā pamatkapitāla daļas lielums. Ja pārsvarā ir norādītais lielums, tas ir, tas dod mātes uzņēmumam izšķirošo balsi balsojuma gadījumā, tad otrs uzņēmums ir tā meitasuzņēmums. Praksē balsstiesīgā daļa parasti ir lielāka par 50% no pamatkapitāla.
Vēl viens iemesls, kāpēc vienu uzņēmumu uzskata par cita meitasuzņēmumu, ir to, ka starp viņiem pastāv rakstisks līgums, kas sastādīts saskaņā ar visām mūsdienu Krievijas biroja darba prasībām, par atbilstošu attiecību pastāvēšanu starp organizācijām. Šajā gadījumā kritērijs būs arī tas, vai mātes uzņēmumam ir izšķirošā balss. Turklāt Krievijas Federācijas Civilkodeksa 105. pants atzīst citu iemeslu esamību, kas nodrošina mātesuzņēmuma izšķirošo balsi, pamatojoties uz kuru citu uzņēmumu var atzīt par tā meitasuzņēmumu.
Papildu tiesības un pienākumi
Meitasuzņēmuma stāvoklis padara to nedaudz atkarīgu no mātesuzņēmuma. Piemēram, tai ir pienākums izpildīt pēdējā norādījumus attiecībā uz lēmumiem, kas saistīti ar tās saimniecisko darbību. Tajā pašā laikā galvenā uzņēmuma vadībai jāatceras, ka atbildība, kas rodas šādu lēmumu rezultātā, tiks sadalīta starp abiem uzņēmumiem, kuri zaudējumu gadījumā šādā situācijā būs solidāri atbildīgi.
Tajā pašā laikā meitas uzņēmumam ir arī vairākas svarīgas tiesības attiecībā uz mātes uzņēmumu. Tā, piemēram, tā nav atbildīga par pēdējās parādsaistībām, bet mātesuzņēmums savukārt ir meitasuzņēmuma atbildība par “meitas” parādiem viņas bankrota gadījumā. Tiesa, meitasuzņēmuma atbildības nosacījums uz šo gadījumu attiecas tikai tad, ja bankrots ir noticis mātes uzņēmuma vainas dēļ.
