Minimālā alga (minimālā alga) ir minimālā summa, kas darba devējam ir pienākums maksāt darbiniekam katru mēnesi. Ja darbinieks saņem mazāk par minimālo algu, viņš var iesniegt sūdzību federālajā darba un nodarbinātības inspekcijā.
Minimālās algas lielums Krievijā
Minimālā alga tiek izmantota ne tikai darba attiecību regulēšanai, bet arī invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu apmēra noteikšanai, kā arī citiem obligātās sociālās apdrošināšanas mērķiem. Arī Krievijā nodokļus, nodevas, soda naudas aprēķina, pamatojoties uz minimālo algu.
Izšķir federālo un reģionālo minimālo algu līmeni. 2014. gadā visas Krievijas minimālās algas lielums ir 5554 rubļi, tas pieauga par 6, 7% salīdzinājumā ar 2013. gada līmeni.
Salīdzinot ar 2007. gadu, minimālās algas lielums ir vairāk nekā divkāršojies - no 2300 rubļiem.
Katrs reģions var noteikt savu minimālās algas lielumu, pamatojoties uz tā ekonomisko specifiku. Piemēram, Maskavā minimālā alga tiek pārskatīta 2 reizes gadā - 1. janvārī un 1. jūlijā. 2014. gadā tas ir 12 600 rubļu. (2013. gadā - 11 700 rubļu).
Šodien Krievijā ir situācija, kad noteiktā minimālā alga ir zemāka par oficiālo iztikas minimumu. Pēdējais tiek aprēķināts, pamatojoties uz pārtikas grozu, nepārtikas precēm un pakalpojumiem, kas nepieciešami cilvēka dzīves nodrošināšanai.
Kopumā zemais minimālo algu līmenis Krievijā ir diezgan akūta sociālekonomiska problēma, jo tas noved pie algu līmeņa pazemināšanās, kā arī ar nelegālu algu izmaksu, kas netiek ņemta vērā nodokļos un no kura netiek maksātas pensijas iemaksas.
Saskaņā ar Ekonomikas attīstības ministrijas sniegto informāciju iztikas minimums (nabadzības slieksnis) Krievijā 2013. gadā vidēji bija 7 911 rubļi. Pagājušajā gadā minimālās algas procentuālais daudzums līdz iztikas minimumam bija 65,8%.
Minimālās algas palielināšana varētu palīdzēt samazināt to strādājošo īpatsvaru, kuru algas ir zem iztikas minimuma (šobrīd tas sasniedz 14% no kopējā strādājošo skaita), kā arī palielināt nodokļu ieņēmumus.
Tajā pašā laikā augstākai minimālajai algai būtu jāpalielina sociālie pabalsti, jo īpaši grūtniecības pabalsta lielums. Pēc Veselības un sociālās attīstības ministrijas domām, šiem mērķiem no budžeta būs jāpiešķir papildu 55 miljardi rubļu.
Saskaņā ar valdības aplēsēm minimālajai algai vajadzētu sasniegt iztikas minimumu ne vēlāk kā 2018. gadā.
Kritēriji minimālās algas līmeņa noteikšanai Krievijā
Minimālā alga katru gadu tiek indeksēta, pamatojoties uz ekonomisko situāciju valstī. Jo īpaši inflācija un patēriņa groza izmaksas ietekmē tā vērtību. Saskaņā ar SDO ieteikumu Nr. 135 "Par minimālo algu noteikšanu, īpaši ņemot vērā jaunattīstības valstis", minimālās algas līmeni ietekmē šādi kritēriji:
- darba ņēmēju vajadzības;
- vispārējais algas līmenis;
- citu grupu dzīves dārdzība un dzīves līmenis;
- sociālā nodrošinājuma pabalsti.
