Kā Iekasēt Nodokli Par Fiziskām Personām

Satura rādītājs:

Kā Iekasēt Nodokli Par Fiziskām Personām
Kā Iekasēt Nodokli Par Fiziskām Personām

Video: Kā Iekasēt Nodokli Par Fiziskām Personām

Video: Kā Iekasēt Nodokli Par Fiziskām Personām
Video: Apgādībā esošas personas un nodokļu atvieglojumi 2024, Maijs
Anonim

Globālajā ekonomikā ir vairāki veidi, kā uzlikt nodokļus ienākumiem. Mūsu valstī lielākā daļa darba devēju ietur 13% no algām darbiniekiem, kuri strādā saskaņā ar darba līgumu - civiltiesisku līgumu. Bet daži uzņēmumi paredz ieturēšanu pēc ienākumu saņemšanas, kad darbinieks patstāvīgi ziņo inspekcijai un maksā nodokli.

Kā iekasēt nodokli privātpersonām
Kā iekasēt nodokli privātpersonām

Tas ir nepieciešams

  • - personāla galds;
  • - laika grafiks;
  • - ražošanas kalendārs;
  • - kalkulators.

Instrukcijas

1. solis

Algas apmērs darbiniekiem tiek noteikts saskaņā ar līgumu. Atalgojumu parasti veido alga, piemaksas, papildu maksājumi, prēmijas. Tie ir pastāvīgi, tāpēc tiek aplikti ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Aprēķiniet darbinieku algas. Kad speciālists ir nostrādājis pilnu mēnesi, ņem vērā algu, kuras apmēru nosaka apstiprinātā personāla tabula.

2. solis

Nepilnīgi nostrādāta mēneša gadījumā aprēķiniet darba dienu skaitu konkrētajā mēnesī. Tam izmantojiet ražošanas kalendāru. Daliet algu ar iegūto rezultātu. Tātad jūs aprēķināsiet vidējo dienas izpeļņu.

3. solis

Saskaitiet nostrādāto dienu skaitu. Izmantojiet ražošanas kalendāru, kuru parasti uztur personāla virsnieks vai laika skaitītājs, ja pēdējo vietu nodrošina personāla tabula.

4. solis

Reiziniet pilnībā nostrādāto dienu skaitu ar vidējo dienas izpeļņu. Rezultāts ir pareiza mēneša alga.

5. solis

Parasti darbiniekiem tiek izmaksāta prēmija. Ja atalgojums ir ikmēneša un nav atkarīgs no nostrādāto dienu skaita, pievienojiet algai tās nodaļas vadītāja noteikto piemaksu, kurā strādā speciālists. Kad prēmijas apmērs ir atkarīgs no tā, vai norma ir pilnībā izstrādāta vai nē, daliet summu ar darba dienu skaitu pie normas. Reiziniet rezultātu ar nostrādāto dienu skaitu.

6. solis

Alga, apkopojiet prēmiju savā starpā. Ja darbiniekam ir tiesības uz piemaksu par darba stāžu, papildu samaksu par kaitējumu, pievienojiet viņu algas. No aprēķinātās atalgojuma atņemiet 13% no darbinieka ienākumiem.

7. solis

Dienā, kad norēķinās ar darbiniekiem par darba algu, pārskaita no darbinieku ienākumiem ieturēto iedzīvotāju ienākuma nodokli. Izsniedzot izziņu par 2 iedzīvotāju ienākuma nodokli, ieturētajā slejā ievadiet aprēķināto nodokli.

8. solis

Izpildot civiltiesiskas saistības, darba devējs šādā veidā parasti ietur nodokļus. Bet daži uzņēmumi to nedara. Attiecīgi darbinieks aizpilda deklarāciju. Tas norāda ienākumu, aprēķināto nodokli. Pēdējais tiek ieskaitīts valsts budžetā.

Ieteicams: