Kā Uzrakstīt Budžetu

Satura rādītājs:

Kā Uzrakstīt Budžetu
Kā Uzrakstīt Budžetu

Video: Kā Uzrakstīt Budžetu

Video: Kā Uzrakstīt Budžetu
Video: 8 SOĻI KĀZU BUDŽETA PLĀNOŠANĀ / Daces Miezītes ieteikumi, kuri mazinās kļūdainu pakalpojumu izvēli 2024, Marts
Anonim

Budžets ir dokuments, kurā sīki aprakstīti naudas tērēšanas avoti. Tas var būt nepietiekams, ja līdzekļu nepietiek, un pārpalikums, ja līdzekļi joprojām paliek. Kā jūs rakstāt budžetu?

Kā uzrakstīt budžetu
Kā uzrakstīt budžetu

Instrukcijas

1. solis

Apkopojiet nepieciešamo informāciju. Atrodiet pagājušā gada budžetu, ja neesat paraugs, un rūpīgi izpētiet tā nepilnības. Izlemiet arī, vai visi raksti ir piemēroti šai dienai. Jautājiet kolēģiem, piemēram, par lielajiem gaidāmajiem izdevumiem un uzņēmuma attīstības perspektīvām. Ja iespējams, konsultējieties ar speciālistiem. Uzziniet arī darbinieku skaitu, atalgojuma sistēmu, t.sk. un prēmijas, pieņemtie noteikumi par darbinieku atlaišanu un pieņemšanu darbā. Noteikti apspriediet ar savu vadītāju jautājumus, kurus nevar atrisināt bez augstāka līmeņa.

2. solis

Sastādiet budžetu. Definējiet un kārtojiet galvenā dokumenta pantus: pārdošanas prognoze, ražošanas budžets, krājumu budžets, komerciālo izdevumu budžets, piegādes budžets, pamatmateriālu budžets, tiešo algu budžets, netiešo ražošanas izmaksu budžets, izmaksu budžets, ieņēmumu un izdevumu budžets, ieņēmumu prognoze, bilances prognoze, investīciju projekts un naudas plūsmas budžets. Norādiet pēc iespējas vairāk informācijas par katru pamatbudžeta sadaļu.

3. solis

Uzrakstiet konkrētam laikam paredzētu budžetu. Vislabāk to apkopot uz gadu un sadalīt pa mēnešiem. Aprakstiet katras problēmas iespējamos risinājumus. Nerakstiet rakstos nenozīmīgus izdevumus, piemēram, dzēšgumiju iegādi biroja darbiniekiem.

4. solis

Izveidojiet budžetu tā, lai posteņi būtu viegli lasāmi un būtu pamats vadības lēmumiem. Sadaliet to apakšgrupās un sakārtojiet tās hierarhijā.

5. solis

Saskaņojiet darbības ar visiem organizācijas līmeņiem. Katram darbiniekam, kas atbild par noteiktu darba jomu, jābūt informētam par gaidāmajiem uzdevumiem un veidiem, kā tos atrisināt.

Ieteicams: