Tiem, kas plāno doties grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā 2015. gadā, īpaši aktuāls ir jautājums par iespējamo maternitātes maksājumu aprēķināšanu. Tas ļauj topošajām māmiņām pareizi plānot savu budžetu bērna piedzimšanai.
Maternitātes pabalstu aprēķināšanas kārtība 2015. gadā
Tas paliks nemainīgs, t.i. topošajām māmiņām mazāk izdevīga nekā pirms 2013. gada. Maternitātes atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums, atvaļinājuma periodi no darba, papildu brīvdienas, lai rūpētos par bērnu invalīdu, tiek atskaitītas no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma summas.
2015. gadā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma aprēķināšanai tiks ņemti vērā iepriekšējo divu gadu ienākumi par 2013. un 2014. gadu. 2015. gada ienākumi netiks skaitīti pat tad, ja sieviete decembrī dosies grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Tas nav izdevīgi tām sievietēm, kurām 2015. gada laikā pieaugs ienākumi.
Lai aprēķinātu maternitātes pabalstus, jums būs nepieciešami šādi ievaddati:
- vidējā dienas izpeļņa pēdējo divu gadu laikā;
- grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgums. Tas var būt 140 dienas kopumā, 156 dienas sarežģītas dzemdības vai 194 dienas vairāku grūtniecību gadījumā.
Lai aprēķinātu vidējo dienas izpeļņu, ir jāapkopo divu gadu alga ar prēmijām, atvaļinājuma naudu un ceļa pabalstiem. Lūdzu, ņemiet vērā, ka maksājumi tiek aprēķināti, neatskaitot iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tas neietver slimības naudu vai izmaksātos pabalstus.
Laiks, kurā sieviete bija slimības atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā, grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, tiek atskaitīta no 730 dienām.
Piemēram, 2013. gadā sievietes ienākumi bija:
· Alga - 150 000 rubļu;
· Atvaļinājuma nauda - 15 000 rubļu;
· Ceturkšņa prēmijas - 40 000 rubļu;
Slimības atvaļinājums - 6000 r. (28 dienas).
2014. gadā sievietes ienākumi bija:
· Alga - 200 000 rubļu;
· Atvaļinājuma nauda - 20 000 rubļu;
· Ceturkšņa prēmijas - 60 000 rubļu;
Slimības atvaļinājums - 4000 r. (25dienas).
Vidējā dienas izpeļņa būs: (150 000 + 15 000 + 40 000 + 200 000 + 20 000 + 60 000) / (365 + 365-25-28) = 485 000/677 = 716,4 rubļi. Atliek tikai reizināt norādīto summu ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienu skaitu. Tātad vispārējā gadījumā grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma lielums būs 100 296 rubļi. (716, 4 * 140).
Ja jums šķiet grūti veikt neatkarīgus grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma aprēķinus, tad varat izmantot kādu no tiešsaistes kalkulatoriem, kas, pamatojoties uz ievadītajiem datiem, ļaus veikt aprēķinus. Viens no viņa piemēriem ir šeit:
Minimālais maternitātes lielums 2015. gadā
2015. gadā tas ir 27 455,34 rubļi. ar normālām dzemdībām, 30 593, 10 lpp. - ar sarežģītu un 38 045, 26 lpp. vairāku grūtniecību gadījumā (194 dienas). To aprēķina, pamatojoties uz minimālo algu 2015. gadam par gadu - 5965 rubļi. (5965/730 * 24 * 140).
Ja jūs saņemat mazāku maternitātes izmēru, jūs joprojām nesasniegsiet zemāk par šo summu.
Maksimālais maternitātes pabalsts 2015. gadā
Maternitātes pabalsti nevar būt lielāki par likumā noteikto. Fakts ir tāds, ka darba devējs veic iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā nevis no visas darbinieka algas, bet tikai no ienākumiem, kas ir mazāki par maksimāli noteikto līmeni.
2015. gadā tiek ņemti vērā 2013. un 2014. gada robežlielumi. To lielums bija attiecīgi 568 un 624 tūkstoši rubļu. Attiecīgi, ja jūsu bruto gada ienākumi bija lielāki, jums tomēr jāaprēķina maternitātes pabalsts, pamatojoties uz minimālo izpeļņu.
Pamatojoties uz šīm vērtībām, izrādās, ka maksimālais maternitātes lielums 2015. gadā būs 228602,73 rubļi ((568000 + 624000) / 730 * 140). Attiecīgi ar sarežģītām dzemdībām šis skaitlis ir 254 728, 77 rubļi, ar daudzkārtēju grūtniecību - 316 778, 08 rubļi.
Kādi citi maksājumi ir jāveic pēc bērna piedzimšanas?
Tas ir vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu noteiktā apmērā (2015. gadā tas palielināsies līdz 14497, 80 rubļiem), kā arī pabalsts reģistrācijai grūtniecības sākumā (tā lielums 2015. gadam ir 543, 67 rubļi.). Turklāt sieviete var rēķināties ar papildu reģionālajiem un federālajiem maksājumiem, ja tādi ir paredzēti (piemēram, maternitātes kapitāls).
Maternitātes pabalsti bezdarbniekiem
Bezdarbniekiem nav tiesību uz maternitātes pabalstiem. Bet viņi var saņemt vienreizēju samaksu par agrīnu pirmsdzemdību klīnikas reģistrāciju, kā arī maternitātes pabalstu fiksētā apmērā.
Vienīgā tādu bezdarbnieku kategorija, kuras joprojām var rēķināties ar kaut kādiem maksājumiem, ir sievietes, kuras 12 mēnešu laikā tika atlaistas saistībā ar organizācijas likvidāciju vai darbības pārtraukšanu kā individuāls uzņēmējs (jurists, notārs). Tiesa, maternitātes pabalsta lielums šādām topošajām māmiņām ir vairāk nekā pieticīgs. 2015. gadā tas ir 543,67 rubļi. mēnesī. Lai aprēķinātu maternitāti šajā gadījumā, jums ir nepieciešamas 543, 67 * 140 dienas dekrēta (vai 156/194) / 30 dienas. Izrādās, ka kopējie maksājumi būs 2537,13 rubļi.
Kā aprēķināt maternitātes pabalstus individuāliem uzņēmējiem
Individuālie uzņēmēji maternitātes pabalstus var saņemt tikai tad, ja viņi brīvprātīgi ir reģistrējušies FSS un ir samaksājuši apdrošināšanas prēmijas par 2014. gadu.
Individuālie uzņēmēji ar jebkādiem ienākumiem var paļauties tikai uz minimālajiem ieguvumiem. Protams, šo pieeju diez vai var uzskatīt par taisnīgu. Patiešām, piemēram, ar Krievijas Federācijas Pensiju fondu individuālajiem uzņēmējiem jāsadala 1% no ienākumiem, kas pārsniedz 300 tūkstošus. Turklāt bieži fondos gadā samaksāto nodokļu kopsumma ir vairākas reizes lielāka nekā saņemtie maternitātes nodokļi. Tāpat uzņēmēja darbinieku alga un atskaitījumi no tās tiek veikti nevis pēc minimālās algas, bet gan uz reģionālo minimumu, kas ir vairākas reizes lielāks par to. Pats uzņēmējs ir jāapmierina ar 27 tūkstošiem rubļu.
Kā saņemt maternitātes pabalstus
Lai to izdarītu, jums jāsazinās ar savu darba devēju, iesniedzot atbilstošu pieteikumu, un jānodrošina slimības atvaļinājums, kas saņemts 30. nedēļā antenatālajā klīnikā. Pabalsts jāpiešķir 10 dienu laikā un jāmaksā nākamās algas dienā.
Uzņēmējiem, kuri ir brīvprātīgi apdrošināti FSS, ir jāraksta pieteikums fondā.
