Saskaņā ar Krievijas likumiem visas organizācijas, gan lielās, gan mazās, ieskaitot individuālos uzņēmējus, līdz 20. janvārim iesniedz informāciju par vidējo darbinieku skaitu iepriekšējā gadā. Pārskatā ir viena lappuse ar vienu nozīmīgu skaitli, papildus informācijai par pašu organizāciju, taču savlaicīga iesniegšana nodokļu inspekcijai ir sodāma. Lielas kļūdas rodas, ja jānorāda pašreizējais darbinieku skaits vai kopējais skaits. darbinieku kopumā. Vidējais darbinieku skaits ir rādītājs, kas atspoguļo to cilvēku skaitu, kuri pagājušajā gadā vidēji strādāja uzņēmumā. Rēķina mehānisms nav sarežģīts, taču tas prasīs zināmas pūles, ja gada laikā uzņēmumā būtu notikušas personāla izmaiņas. Mēģināsim to izdomāt, izmantojot piemēru no gala līdz galam.
Tas ir nepieciešams
visu darbinieku saraksts, kuri pagājušajā gadā strādāja uzņēmumā
Instrukcijas
1. solis
Tātad, pirmkārt, mums ir nepieciešams saraksts ar visiem darbiniekiem, kuri pārskata gadā strādāja organizācijas labā (un pat par sliktu). Pat ja kāds ir strādājis tikai vienu dienu, arī viņš ir jāieslēdz.
Katra uzvārda priekšā mēs noliekam darbinieka darba periodu uzņēmumā. Ja viņš strādāja visu gadu, tad mēs norādām "no 1. janvāra līdz 31. decembrim". Pieņemsim, ka mēs to saņēmām: Ivanovs - no 1. janvāra līdz 31. decembrim;
Petrovs - no 1. aprīļa līdz 31. decembrim;
Sidorovs - no 1. februāra līdz 28. februārim.
2. solis
Nākamais solis ir saskaitīt kalendāra dienu skaitu, kas atbilst šiem periodiem. Mēs apbruņojamies ar kabatas kalendāru, un mūsu saraksts ir šāds: Ivanovs - no 1. janvāra līdz 31. decembrim - 365 dienas;
Petrovs - no 1. aprīļa līdz 31. decembrim - 275 dienas;
Sidorovs - no 1. februāra līdz 28. februārim - 28 dienas.
Apkoposim visu darbinieku nostrādātās dienas:
365 + 275 + 28 = 668 dienas. Kopējais nostrādāto stundu skaitlis tiek dalīts ar dienu skaitu gadā, par kuru mēs ziņojam, attiecīgi 365 dienas parastajā un 366 pārskata gadā: 668/365 = 1.83.
3. solis
Pēdējais solis ir noapaļot iegūto skaitli saskaņā ar vispārpieņemtajiem matemātiskās noapaļošanas noteikumiem: ja skaitlis aiz komata ir 5 vai lielāks, mēs palielinām visu daļu; ja mazāk par 5, izmetiet frakcionēto asti. Mūsu piemērā skaitlis ir 2. Tas ir visu mūsu vēlmju rezultāts - ziņojumā kārotais skaitlis.
Lūdzu, ņemiet vērā, ka, neskatoties uz to, ka uzņēmumā gada laikā izdevās strādāt trim cilvēkiem, vidējais darbinieku skaits ir divi. Tas ir likumsakarīgi, jo Petrova un Sidorovs nestrādāja kopā veselu gadu.
