Harta ir galvenais un vienīgais organizācijas dokuments, kuram ir ierobežotas atbildības organizācijas organizatoriskā un juridiskā forma. Sastādot hartu, jāņem vērā dibinātāju skaits, kā arī jāuzrauga izmaiņas Krievijas Federācijas likumdošanā.
Tas ir nepieciešams
- - uzņēmuma dibinātāju dokumenti;
- - pašreizējie Krievijas Federācijas tiesību akti;
- - pildspalva.
Instrukcijas
1. solis
Norādiet pilnu, saīsinātu uzņēmuma nosaukumu, kā arī, ja nepieciešams, svešvalodā un Krievijas Federācijas tautu valodā.
2. solis
Ievadiet sabiedrības ar ierobežotu atbildību adresi. Ja uzņēmumam ir viens dibinātājs, tad ir atļauts norādīt vienīgās izpildinstitūcijas - uzņēmuma ģenerāldirektora - dzīvesvietas adresi. Ja organizācijai ir vairāki dibinātāji, tad jums vajadzētu uzrakstīt uzņēmuma atrašanās vietas adresi.
3. solis
Uzrakstiet organizācijas vadītājas vārdu. Parasti tas ir organizācijas direktors, kuru vajadzētu saukt par vienīgo izpildinstitūciju. Norādiet Sabiedrības vadītāja pilnvaru termiņu. Ja uzņēmumam ir viens dibinātājs, tad ieteicams rakstīt 5 gadus vai bezgalīgi, kad divus vai vairāk - trīs, piecus gadus vai bezgalīgi.
4. solis
Uzskaitiet biedrības dibinātāja (-u) tiesības un pienākumus. Izveidojiet kārtību, kādā tiek sadalīta peļņa no uzņēmuma darbības. Pierakstiet, kā tiek glabāti organizācijas dokumenti.
5. solis
Ievadiet Sabiedrības ar ierobežotu atbildību mērķus un darbības. Ieteicams rakstīt, ka jūsu organizācijas darbības neaprobežojas tikai ar tiem veidiem, kas ir izklāstīti hartā. Jūsu uzņēmums var iesaistīties jebkura veida darbībās, kuras neaizliedz Krievijas Federācijas tiesību akti.
6. solis
Nosakiet pamatkapitāla lielumu. Izveidojiet kārtību, kādā tā tiek izmaksāta biedrības dibinātājiem, un pierakstiet arī līdzekļu veidus, ar kuriem to var papildināt (nauda, īpašums utt.).
7. solis
Nodrošiniet biedrības dalībniekam bezmaksas piekļuvi vai to aizliedziet. Pierakstiet kārtību un termiņus, kādos akcija tiek izmaksāta pensionētajam dibinātājam, kā arī tās cenu (neto aktīvu vērtība, nominālvērtība utt.). Ieteicams noteikt pirmpirkuma tiesības, kuru būtība ir tāda, ka viena dalībnieka daļas pārdošanas gadījumā prioritātes tiesības tiek piešķirtas otram dibinātājam. Uzrakstiet arī iespēju nodot aizejošā dalībnieka daļu mantojuma ceļā vai to aizliegt.
