Kopš 2016. gada stājas spēkā jauni noteikumi darbinieku nosūtīšanai komandējumos. Izmaiņas ietekmēs dienas naudas uzkrāšanos.
Saskaņā ar jaunākajām likumdošanas izmaiņām kopš 2016. gada dienas naudas piemaksa Krievijas komandējumos ir atcelta. Iepriekš tika noteikts ierobežojums attiecībā uz Krievijas komandējumiem 700 rubļu apmērā. Dienas naudas summas šajā summā netika apliktas ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Pensijas un apdrošināšanas iemaksas netika pārskaitītas no visas dienas naudas.
Iespējams, šādas izmaiņas ir saistītas ar nepieciešamību palielināt budžeta papildināšanu no nodokļu ieņēmumiem pašreizējos ekonomiskajos apstākļos. Galu galā dienas naudas ne tikai samazināja iedzīvotāju ienākuma nodokļa bāzi, bet arī ļāva viņiem veikt iemaksas Krievijas Pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā.
Tajā pašā laikā ikdienas izdevumu atlīdzināšana darbiniekiem, ceļojot uz ārzemēm, tiks veikta tādā pašā apjomā. Ceļojot uz ārzemēm, dienas nauda var būt USD 39-64 atkarībā no valsts, uz kuru darbinieks tiek nosūtīts. Darba devējs var pats noteikt dienas naudu braucieniem uz ārzemēm, taču uz iedzīvotāju ienākuma nodokli neattiecas likumā noteiktā robeža - 2500 rubļi.
Neskatoties uz dienas naudas atcelšanu Krievijas ceļojumiem, darba devējam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam viņa izdevumus, kas saistīti ar komandējumiem. Ja ir attaisnojoši dokumenti, šos izdevumus var ņemt vērā, lai samazinātu ienākuma nodokli. Galvenais ir tas, ka tiem jābūt ekonomiski pamatotiem (tas ir, jāveicina peļņas gūšana), un to mērķis nav izklaidēt darbinieku komandējumā.
Ja nav apliecinošu dokumentu (biļetes, kvītis, čeki, viesnīcas rēķini utt.), Tad nodokļi jāietur no visām darbiniekam izmaksātajām mājokļa un ceļa kompensācijām.
