Individuāls uzņēmējs (IE) nemaksā sev algu, jo visa peļņa ir viņa personīgie līdzekļi. Bet, kad individuālajiem uzņēmējiem parādās pirmie darbinieki, neizbēgami rodas jautājums, kā pareizi aprēķināt algas.
Instrukcijas
1. solis
Darba samaksu aprēķina, pamatojoties uz darba līgumā noteikto atalgojuma formu un apmēru. Ir jānosaka nostrādāto stundu vai dienu skaits (izmantojot uz laiku balstītu sistēmu) vai sniegto pakalpojumu apjoms, pārdoto preču daudzums (ar vienotas likmes sistēmu).
2. solis
Ja nepieciešams, darbinieka algai tiek pieskaitīti dažādi piemaksas. Piemēram, pamatojoties uz reģiona klimatiskajiem apstākļiem un darba apstākļiem. Arī individuālam uzņēmējam ir tiesības no darbinieka iekasēt prēmiju par labiem darba rezultātiem.
3. solis
Pēc algas lieluma aprēķināšanas individuālais uzņēmējs var sākt veikt maksājumus. Aprēķinātā alga jāsadala divās daļās - avansa maksājumā un galīgajā maksājumā. Avansa maksājumu var maksāt fiksētā apjomā (piemēram, 5 tūkstoši rubļu) vai atkarībā no veiktā darba apjoma. Darba algas kārtība un laiks ir jādokumentē.
4. solis
Jūs varat izsniegt algas skaidrā naudā saskaņā ar izziņu ar darbinieka parakstu. Krievijā ir vienota paziņojuma forma, kuru Valsts statistikas komiteja apstiprināja 2004. gadā. Vēl viena iespēja ir pārskaitīt algu uz darbinieka personīgo bankas kontu.
Attiecībā uz jebkuru maksājuma iespēju individuālajam uzņēmējam katram darbiniekam jāiesniedz algu aprēķins, kas atspoguļo viņa algas aprēķināšanas parametrus.
5. solis
No visiem ienākumiem (ieskaitot algu un prēmiju) ir jāpārskaita 13% uz iedzīvotāju ienākuma nodokļa budžetu (nerezidentiem - 30%). Individuālais uzņēmējs šajā gadījumā darbojas kā nodokļu aģents. Darbinieku rokās algas tiek izsniegtas, neņemot vērā iedzīvotāju ienākuma nodokli. Šajā gadījumā iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārskaitījums tiek veikts tikai reizi mēnesī - galīgā norēķina dienā.
6. solis
No darbinieka algas saskaņā ar izpildu rakstu var veikt citus ieturējumus - uzturlīdzekļus, citas soda naudas utt., Bet ne vairāk kā 70% no algas.
7. solis
Arī individuālam uzņēmējam no saviem līdzekļiem ir pienākums veikt atskaitījumus par darbinieku PFR un FSS. Vidēji ārpusbudžeta fondu nodokļu summa ir aptuveni 30%.
