Uzņēmuma dzimšanas diena ir vissvarīgākā brīvdiena. To varat atzīmēt ne tikai ar visiem, kas strādā ar jums, bet arī ar tiem, ar kuriem jūsu uzņēmums veic uzņēmējdarbību. Tāpēc labas svinības palīdzēs stiprināt saites gan korporācijā, gan ārpus tās.
Instrukcijas
1. solis
Organizējiet savu viesību galdu tā, lai uzņemtu visus viesus. Iepriekš pajautājiet darbiniekiem, kādam ēdienam un dzērienam viņi dod priekšroku. Nepārspīlējiet alkohola daudzumu. Ja apmeklētāju skaits ir liels, jāalgo viesmīļi.
2. solis
Izveidojiet ielūgumus un nosūtiet tos viesiem. Tas palīdzēs noteikt precīzu apmeklētāju skaitu. Neaizmirstiet, ka ne visiem būs iespēja apmeklēt pasākumu paredzētajā dienā. Ikvienam tam ir savi pamatotie iemesli.
3. solis
Svinību sākumā sakiet svinīgu runu. Tas ir viens no veidiem, kā radīt enerģiju un sajūsmu viesu vidū. Ja uzņēmums ir liels, būtu pareizi uzaicināt preses pārstāvjus, lai jūsu pasākums būtu publisks. Izrāde var būt pasākuma sākumā, beigās vai noteiktos brīžos.
4. solis
Sniedziet pūli ar iedvesmojošu ziņojumu kā uzņēmuma vadītājs. Izsaki pateicību visiem klātesošajiem, pastāstiet mums, kad un kā uzņēmums tika izveidots un kādā virzienā tas pašlaik virzās. Noteikti pateicieties veiksmīgākajiem darbiniekiem un pasniedziet viņiem dāvanas.
5. solis
Uzaiciniet slavenus viesus, kuri arī apsveiks uzņēmumu savā vārdā vai pat kļūs par vakara vadītājiem. Goda viesi var būt citu veiksmīgu korporāciju vadītāji, slaveni TV vadītāji un pat popzvaigznes. Pēdējie var izpildīt vairākas dziesmas vai organizēt citus izklaidējošus priekšnesumus un konkursus viesiem.
6. solis
Atrodiet pareizos pasākuma rotājumus. Baloni, konfeti un baneri piešķir svētku sajūtu un sajūsmu. Aiciniet mūziķus izpildīt dzīvo mūziku. Pasākuma beigās var noorganizēt deju vakaru.
