Uzņēmējdarbība bieži ir saistīta ar ievērojamiem finanšu riskiem. Nelikumīga vadība, kļūdas un nepareizi aprēķini uzņēmējdarbībā, nepareiza grāmatvedība, milzīgas soda naudas, sodi un citas sankcijas - tas nav pilnīgs to iemeslu saraksts, kāpēc vadība nolemj slēgt juridisku personu. Ir maz iespēju slēgt uzņēmumu ar parādiem.
Instrukcijas
1. solis
Diezgan sarežģīts un laikietilpīgs juridiskās personas likvidēšanas veids ir bankrots: kreditori, pilnvarotas struktūras vai pats parādnieks iesniedz pieteikumu šķīrējtiesā un pasludina viņu par bankrotējušu. Ir noteiktas procedūras: uzraudzība, finanšu atgūšana. Ārējā vadība, bankrota procedūra, pēc kuras, pamatojoties uz šķīrējtiesas (bankrota) administratora ziņojumiem un kreditoru sapulces lēmumiem, tiesa lemj par likvidāciju. Paturiet prātā, ka šis process var ilgt no vairākiem mēnešiem līdz vairākiem gadiem.
2. solis
Izmantojot likvidācijas komisiju, varat sekot uzņēmuma slēgšanas ceļam. Šajā gadījumā uzņēmuma dalībnieku pilnsapulce pieņem lēmumu par likvidāciju, pēc kura tiek veikti vairāki obligāti pasākumi: - likvidācijas komisijas izveidošana, - reģistrācijas iestādes, nodokļu, ārpusbudžeta un statistikas struktūru paziņošana, apstiprinājumu iegūšana likvidācijai; - paziņojuma par gaidāmo likvidāciju publicēšana plašsaziņas līdzekļos; - uzņēmuma darbinieku paziņošana un atlaišana, kompensācijas izmaksu organizēšana; - darbs ar parādniekiem un kreditoriem, parāda atmaksa; - īpašuma pārdošana; - slēgšana uzņēmuma kontu.
3. solis
Tā sauktās oficiālās likvidācijas process ilgst 6-12 mēnešus. Lūdzu, ņemiet vērā, ka šādā veidā jūs varat slēgt juridisko personu tikai tad, ja kreditoru parādi var tikt pilnībā segti uz rēķinos esošo līdzekļu un kases, iekasēto debitoru parādu un pārdotā īpašuma rēķina.
4. solis
Vispopulārākā uzņēmuma likvidācijas metode ir reorganizācija apvienošanās vai pārņemšanas veidā. Visas likvidētās juridiskās personas saistības tiek nodotas citai organizācijai, un tā pati tiek izslēgta no valsts reģistriem. Apvienošanās - jaunas juridiskas personas izveidošana, apvienojot 2 vai vairākas organizācijas ar vienlaicīgu viņu darbības pārtraukšanu. Process ilgst apmēram 3-4 mēnešus. Pievienošanās ir tiesību un pienākumu nodošana citai juridiskai personai, kas pieņem uzņēmumu ar visu tā īpašumu un parādiem, savukārt jauna juridiska persona netiek izveidota. Apvienošanās vai pārņemšanas reģistrēšanas laikā uzņēmums tiek izslēgts no Vienotā valsts juridisko personu reģistra.
5. solis
Vispirms izvēlieties juridisku personu, kurai tiks nodotas visas jūsu uzņēmuma tiesības un pienākumi, un pēc tam veiciet virkni pasākumu: - katra dalībnieka lēmumu pieņemšana un reorganizācija; - līguma noslēgšana un apvienošanās vai pievienošanās; - kreditoru, nodokļu, ārpusbudžeta un statistikas iestāžu paziņošana; - paziņojuma par gaidāmo reorganizāciju publicēšana plašsaziņas līdzekļos; - ziņojuma sagatavošana par dalībnieku aktīvu vērtību; - dalībnieku kopsapulces rīkošana. apstiprināt jaunu nomas līgumu, apvienošanās vai iegādes līgumu, nodošanas aktu; - direktora vai valdes ievēlēšanu; - statūtkapitāla nosaukuma, juridiskās adreses, lieluma un apmaksas veidu noteikšanu; reorganizēto uzņēmumu kontos.
