Algas fonds ir visa algas summa, kas uzkrāta organizācijas darbiniekiem uz noteiktu periodu (dienas, mēneša, ceturkšņa, gada algas tur). Fonda kopējo summu parasti veido pamatalgu un papildu algu fonds.
Instrukcijas
1. solis
Aprēķinot algu sarakstu, jāatceras, ka tajā ietilpst atlīdzība natūrā un naudā par nostrādātajām un nestrādātajām stundām, prēmijas un vienreizēji pabalsti, kas imitē piemaksas un maksājumus, kompensācijas, kas saistītas ar sarežģītiem darba apstākļiem, maksājumi par pārtiku, mājokli, degvielu, kas ir neregulāri. Tajā pašā laikā maksājumi par nenostrādāto laiku nozīmē pusaudžu atalgojumu par nepilnu darba laiku, samaksu par mācību atvaļinājumu, samaksu par dīkstāvi, kas radusies bez darbinieka vainas, samaksu par piespiedu prombūtnes laiku, samaksu par laiku, kurā darbinieks strādā iziet papildu apmācības kursus utt.
2. solis
Vienreizējie stimulu maksājumi ietver gada beigu prēmijas, vienreizējas prēmijas, kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, materiālo palīdzību, ikgadējās prēmijas par darba rezultātiem, piemaksas par darba stāžu utt. Sociālie maksājumi ietver piemaksas pie darbinieku pensijām uzņēmumā, kuponu izmaksu, kompensāciju sievietēm, kuras atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, materiālo palīdzību, ceļa izdevumu apmaksu uz atpūtas vietu utt.
3. solis
Algas fondu ir iespējams aprēķināt, ņemot vērā visus uzņēmumā pieejamos maksājumus un piemaksas. Tajā pašā laikā algas aprēķins dažādu nozaru organizācijās būs nedaudz atšķirīgs. Apsveriet algu aprēķināšanas piemēru celtniecības uzņēmumā. Administratīvā un vadības personāla algu fonds (AUP) tiek aprēķināts, pamatojoties uz oficiālo algu.
DO = TC x TC, kur
DO - oficiālā alga, TC tarifa koeficients, TS - 1. kategorijas darbinieka algas likme.
4. solis
AUP vienības gada algu aprēķins tiks noteikts šādi:
FOT (AUP) gads i = TO x Ked x 12, kur
K ir šajā amatā strādājošo skaits.
Visa AUP gada fonds būs vienāds ar AUP vienības algu fondu summu, kas reizināta ar rajona koeficientu.
5. solis
Darba ņēmēju algu fonds tiek aprēķināts pēc formulas:
FOT p = FOT vergs + K (FOTzsp + PHOTo),
FOT p kv = FOT p x% / 100, kur
Algas vergs - darba ņēmēju algu fonds gada darba programmai (pamatojoties uz aprēķinu rezultātiem), FOT zsp, FOTo - attiecīgi iepirkuma un noliktavas personāla un drošības algas fonds, K - darba ņēmēju prēmiju koeficients (pamatojoties uz aprēķinu rezultātiem), % - procentos no kalendāra.
