Crowdsourcing ir Krievijā strauji augošs bizness - rīks, kas balstīts uz pūļa potenciāla un resursu izmantošanu. Tas nozīmē, ka uzdevumus veic nevis profesionāli darbinieki, bet amatieri - entuziasti, kuri par darbu saņem simbolisku atlīdzību vai vispār nesaņem.
Ārvalstu termins crowdsourcing cēlies no slavenā amerikāņu rakstnieka un žurnālista Džefa Hova. Tas bija tas, kurš izgudroja šo jauno vārdu, formulēja un izskaidroja tā darbības principu. Lai saprastu, kas ir crowdsourcing, jums vajadzētu atsaukties uz angļu valodas vārdnīcu (pūlis - "pūlis" un iegūšana - "resursu izmantošana"), kas burtiski tulkots krievu valodā, šis termins nozīmē "pūļa resursu izmantošana" sociālo problēmu risināšanai. Ja izpildītāji ir brīvprātīgie, un pati darbība tiek veikta, izmantojot informācijas tehnoloģijas.
Spilgts pūļa piesaistes piemērs ir Yandex. Toloka projekts. Jebkura persona (interneta lietotājs) var izpildīt noteiktus uzdevumus, jo to īstenošanai nav nepieciešamas īpašas prasmes, vajadzīgs tikai laiks un vēlme. Vienīgais ierobežojums ir izpildītāju vecums, jo lielākā daļa norīkojumu ir vismaz 18 gadus veci. Tomēr interneta lietotāji paši sev nosaka šos ietvarus.
Pūlīšanās veidi
Pastāv vairāki pūļa piesaistīšanas veidi: sociālie (publiskie), politiskie un arī uzņēmējdarbības jomā. Grigorijs Asmolovs tiek uzskatīts par sociālās pārspīlēšanas iniciatoru Krievijā. Viņš uzsāka vietnes "Virtuālais tirgus" izveidi, kas vērsta uz palīdzības sniegšanu cilvēkiem ārkārtas situācijās. Šī platforma saņem informāciju no ziņojumiem, saitēm, fotoattēliem un videoklipiem, ko lietotāji ievietojuši internetā. Šis pakalpojums spēj apvienot cilvēkus, kuriem nepieciešama palīdzība. tie, kas ir gatavi to nodrošināt.
Veiksmīgākais publiskā sektora pūļu piesaistīšanas projekts bija 2014. gada olimpisko spēļu logotipa izvēles kampaņa. Visu Krievijas konkurss Sočos talismaniem tika uzsākts 2010. gadā.
Vadošie uzņēmumi un zīmoli uzņēmējdarbības vidē aktīvi izmanto pūļa piesaisti. Uzņēmumi Coca-Cola un Pepsi ne reizi vien ir izsludinājuši lielākos konkursus, lai izvēlētos labāko dizainu un izskatu. Google, Microsoft, Toyota, Samsung ir dedzīgi pūļa tehnoloģiju atbalstītāji.
Tautas piesaistīšanas klasifikācija
Viņi arī izšķir klasifikāciju pēc problēmu risināšanas veidiem:
- satura veidošana;
- balsot;
- informācijas vākšana;
- testēšana;
- līdzekļu vākšana (pūļa finansēšana).
Padomājiet par labi zināmo Vikipēdiju. Viņa ir satura veidošanas grupa, kuras resursus piesaista daudz cilvēku. Miljoniem interneta lietotāju šo populāro vietni bez maksas aizpilda ar informāciju.
Globālie uzņēmumi un starptautiskās korporācijas balsošanu izmanto kā pūļa piesaistīšanas veidu, lai izstrādātu un uzlabotu zīmolus.
Kopš 2011. gada Sberbank aktīvi izmanto crowdsourcing. Laika posmā no 2014. līdz 2017. gadam, pateicoties "kolektīvā prāta resursiem", ir izstrādāti lieli projekti, tostarp mobilā lietojumprogramma.
Galvenā kolektīvās finansēšanas funkcija, kas ir pūļa piesaistīšanas veids, ir finanšu resursu piesaiste gan juridisko, gan fizisko personu atbalstam. To izmanto jauni uzņēmumi, radošās komandas, uzņēmēji un politiķi.
