Korporatīvā identitāte ir uzņēmuma seja. Uzņēmums kļūst atpazīstams ne tikai piedāvātā produkta vai pakalpojuma dēļ, bet arī krāsu gammas, logotipa vai saukļa dēļ. Un šim biznesa attīstības punktam jāpievērš īpaša uzmanība.
Tas ir nepieciešams
Formulēta jūsu uzņēmuma misija
Instrukcijas
1. solis
Nosakiet, kāds būs jūsu uzņēmuma stils. Risinot šo jautājumu, ir vērts sākt no uzņēmuma filozofijas vai misijas, kas parasti tiek noteikta, veidojot uzņēmumu. Panākumi un atpazīstamība parādīsies tad, kad jaunā korporatīvā identitāte pilnībā saskanēs ar uzņēmuma būtību, raksturu un vērtībām.
2. solis
Izvēlieties krāsu shēmu, kas jāizmanto reklāmas priekšmetos, kas izgatavoti tajā pašā korporatīvajā stilā. Varat arī ņemt vērā sava uzņēmuma uzņēmējdarbības raksturu. Piemēram, ja jūs strādājat lauksaimniecības jomā, tad būtu diezgan pareizi izmantot spilgtas krāsas. Bet banku sektora vai lielu ražošanas uzņēmumu darbiniekiem maz ticams, ka spilgtas kaitinošas krāsas būs piemērotas; labāk ir stingri ievērot gammu. Ir vērts konsultēties arī ar reklāmas profesionāļiem, jo ir krāsas, kas var pozitīvi ietekmēt potenciālo klientu lojalitāti.
3. solis
Nāc klajā ar sava uzņēmuma saukli vai devīzi, kas atspoguļos arī uzņēmuma misiju vai ideoloģiju. Tas nemaz nav vajadzīgs, bet noderēs. Turklāt daudz vieglāk ar vārdiem izteikt to, ko nesat pasaulē, nevis ar logotipu vai noteiktu paleti. Šīs lietas kopā būs spēcīgs reklāmas ierocis.
4. solis
Esiet uzmanīgs un uzmanīgs visos darba posmos, jo atšķirībā no parastā reklāmas moduļa, kuru nākamajā žurnāla publicēšanas reizē var pārtaisīt, korporatīvā stila maiņa pēc tā publicēšanas nebūs pilnīgi piemērota.
5. solis
Kad viss ir gatavs, tiek izstrādāts logotips, izdomāts sauklis, izvēlēta krāsu gamma, iesākt izveidoto korporatīvo identitāti. Reklāmas moduļi laikrakstos, jūsu darbinieku vizītkartēs, uzņēmuma tīmekļa vietnē un citos reklāmas materiālos ir jāveido pilnībā saskaņā ar īstenoto stila ideju.
