Uzņēmums var sniegt bezatlīdzības materiālo palīdzību saviem darbiniekiem vai viņu ģimenes locekļiem. Lai saņemtu finansiālu palīdzību, jums jāuzraksta uzņēmuma vadītājam adresēts pieteikums. Galva parakstīs paziņojumu un izdos rīkojumu par materiālās palīdzības sniegšanu. Darbiniekam pieteikumam jāpievieno dokumenti, kas apstiprina, ka viņam nepieciešama finansiāla palīdzība. Skaidra nauda tiek apmaksāta no uzņēmuma peļņas fonda vai no atlikušajiem līdzekļiem no izdevumiem.
Instrukcijas
1. solis
Uzrakstiet paziņojumu, kas adresēts uzņēmuma direktoram. Pieteikumā norādiet uzņēmuma pilnu vārdu, direktora vārdu un uzvārdu. Tālāk jūsu informācija, amats, struktūrvienības numurs. Norādiet summu, kuru vēlaties saņemt kā materiālo palīdzību, un jūsu sarežģītās situācijas apstākļus, kas ir radušies. Tā var būt vienkārši sarežģīta finansiālā situācija, dārga ārstēšana, kas jums nepieciešama, radinieka nāve, ugunsgrēks vai dabas katastrofas, vai jebkuras svarīgas iegādes.
2. solis
Pieteikumam pievienojiet dokumentu, kas apstiprina, ka jums patiešām nepieciešama finansiāla palīdzība. Radinieka miršanas apliecības kopija, policijas vai ugunsdzēsības dienesta izziņa, ārsta izziņa, kurā norādīts, ka jūsu ārstēšana ir dārga utt.
3. solis
Uzņēmuma vadītājs parakstīs jūsu pieteikumu un zemāk pierakstīs, cik daudz jums sniegt finansiālu palīdzību. Parakstītais pieteikums jānogādā uzņēmuma grāmatvedībā.
4. solis
Nauda jums tiks piešķirta pēc tam, kad būs izdots rīkojums maksāt materiālo palīdzību.
5. solis
Arī mirušā darbinieka radiniekiem ir tiesības sazināties ar uzņēmumu, kurā darbinieks strādāja. Uzrakstiet direktoram adresētu pieteikumu. Pieteikumam pievienojiet miršanas apliecības kopiju. Finansiālā palīdzība tiks izsniegta iepriekš norādītajā veidā. Palīdzības summu apstiprinās arī direktors vai viņš pats uzrakstīs summu, kuru viņš uzskata par nepieciešamu palīdzības sniegšanai.
